競業(yè)協(xié)議的法律基礎是什么？

charlie909

競業(yè)協(xié)議是離職后是否生效看當初協(xié)議的生效條件，生效的話公司如何給出禁業(yè)補償在前期的協(xié)議中有明確規(guī)定。我在2008年離開前東家時有競業(yè)禁止協(xié)議，離職時公司付了30%的費用，后面70%的費用想賴皮，后面在公司上市前夕通過律師勞動仲裁拿到余下的費用。

459827194

簽競業(yè)協(xié)議 也得是公司感覺你有必要簽，小嘍啰有啥大殺器

朔月123

大部分情況是針對高層的，我們這種基本不會涉及公司的機密的，即使簽了，公司不付錢也是沒有約束力的

一個小學生呀

魍者歸來 發(fā)表于 2022-1-17 08:05
! D+ e2 T" q: i沒有明確的法條，但有司法解釋和司法實踐做參考，各地的規(guī)定和要求也不一樣。競業(yè)協(xié)議的核心是先補償，后履 ...

對頭，競業(yè)協(xié)議 只有啟動了才會有補償金，在自己公司上班根本不會啟動競業(yè)協(xié)議，只有離職了才可能觸發(fā)啟動競業(yè)協(xié)議；
& P4 z$ i0 p0 u
為什么說可能，是因為原公司會進行評估，評估下來離職員工根本構不成行業(yè)威脅，
一般不會啟動競業(yè)協(xié)議，也就不會有補償金。
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煙火人間

限制競業(yè)協(xié)議，上海規(guī)定是，離職后6個月內，公司不打錢，通知公司解除就行了。如果離職后6月最后一天公司打錢，就有可能可以告你。
, w5 @" y8 m2 F" Z7 P8 k0 q) P上班期間，沒有保密費。一般保密費是涉密崗位，就是國防、軍工類才有。

煙火人間

你回家過年嗎？
5 q  o$ f- T) B+ i2 l, B

曉昀

魍者歸來 發(fā)表于 2022-1-17 08:05
7 Z) B$ [9 d* D/ ~: |沒有明確的法條，但有司法解釋和司法實踐做參考，各地的規(guī)定和要求也不一樣。競業(yè)協(xié)議的核心是先補償，后履 ...

謝謝！在哪里能找到你上面說的條款？
' H) z6 U. ]3 ~; C2 z! I  C0 l+ C/ P

曉昀

459827194 發(fā)表于 2022-1-17 10:32
簽競業(yè)協(xié)議 也得是公司感覺你有必要簽，小嘍啰有啥大殺器

2 E* i6 s  x. D" T4 @! W全部員工簽競業(yè)協(xié)議。
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曉昀

煙火人間 發(fā)表于 2022-1-17 12:36
限制競業(yè)協(xié)議，上海規(guī)定是，離職后6個月內，公司不打錢，通知公司解除就行了。如果離職后6月最后一天公司打 ...

那就是即使簽了競業(yè)協(xié)議，公司沒有履行支付限制競業(yè)的費用，也是無效的�？梢赃@么理解？

滄海悅慜

我之前在網(wǎng)上看到過，簽了之后如果離職后員工有履行競業(yè)禁止協(xié)議的話也可以找公司要補償?shù)�，簽了但離職后沒有從事這個行業(yè)的話可以找律師咨詢一下