先介紹一下背景,這同事的本意是想通過內(nèi)調(diào)的方式,調(diào)去老家那邊的工作地點,可是領(lǐng)導(dǎo)不放,后面他無奈,只好辭職了,調(diào)動原因是家庭原因,因為女朋友在老家那邊,生活嘛肯定偏向于家庭多一些。
" e; ^9 E6 v8 i1 J4 O+ e上個禮拜五,在部門工作了三年的一位機械工程師辭職了,我感覺挺遺憾的,為了兼顧女朋友的生活,本來他是想要內(nèi)調(diào)到另外一個工作崗位上的,期間找領(lǐng)導(dǎo)談了6次,但領(lǐng)導(dǎo)依舊沒有同意,于是他被逼得只好離職了。
5 U* m9 m7 F" N# K; _" i$ b/ q" N跟他最近的一次打交道是在汕頭出差的時候,他到汕頭的那天晚上,他想請我們?nèi)コ砸幌律穷^牛肉火鍋,因為我們第一次到那都不熟,他比我們來得都要多,因此他已經(jīng)在網(wǎng)上訂好了席位,我們一群人打了一個滴滴去了,那次消費比較高,畢竟打工族都不容易,于是我們就AA了。
2 M$ ~1 m! U) \第二天下午,我們湊巧又一起返回工作地,他又主動打滴去到一個公交站,但這次我搶先打滴下單,后面到工作地火車站后他打的滴,我們趕在了下班前半個小時候到了辦公室,我看這次打滴他出錢多,于是我把差價用紅包的形式發(fā)給他了,可是他遲遲不收,也不回復(fù)消息。
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他離開公司的前一天,他主動提出了給部門分享一下他這三年以來的工作經(jīng)驗,這三年以來他的工作主要是熱彎機數(shù)據(jù)的采集,部門做的熱彎機說多不多,但也不少,他需要從每一下設(shè)備下手,而且一呆就是一天啊,這三年來他把公司所有熱彎機的含氧量、玻璃表面的溫度數(shù)據(jù)全部采集了一遍,了解情況的朋友知道這個數(shù)據(jù)是非常不好采集的,因為這個數(shù)據(jù)變化得非常不明顯,有的時候一上午都不變化一點,這個需要非常有耐心的人去做,而他卻做到了,他為這個團隊設(shè)計熱彎機以及改善方案提供了強有力的數(shù)據(jù)。
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# ~! L o. @: x5 T他走前分享的就是這個艱辛的過程,他分享完之后,部門領(lǐng)導(dǎo)夸了他一波,大致意思是夸他雖不善言辭,但是工作上認真細致,有耐心,為整個團隊作出的貢獻極大,很希望他能留下來,還特意說道,已經(jīng)提了離職流程的同事,他竟然能主動提出要將這些難能寶貴的工作經(jīng)驗分享給大家,這是一種無私的愛,值得我們每一個人學(xué)習(xí)。 8 N6 D. N7 n- g* v3 j: N
- w) ^4 \$ V1 t: w+ Q8 f2 z2 [這時我腦海里瞬間浮現(xiàn)出,一個小小的工程師能做到如此,但是他一個堂堂大領(lǐng)導(dǎo)為何不無私一點呢,放人家年輕人一馬,不要將人家逼得辭職,當然也是說辭職不好,或許他辭職會更好,從公司角度出發(fā),公司培養(yǎng)了一個人三年,現(xiàn)在就把這個人才拱手讓給了別人,也算是一種無私吧。 ' g" A$ u1 P* v4 I9 D
東野圭吾說過:“世界上有兩種東西不可直視,一是太陽,二是人心。”人這一生中,忙忙碌碌,還是要小心一點為妙,你拿真心對別人,別人不一定拿真心還你啊。 4 l- ^# v2 y8 U3 c% h) U
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