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樓主: 黃小白
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從一位工程師離職,間接看出部門領(lǐng)導(dǎo)的人品

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11#
發(fā)表于 2021-6-28 08:51:52 | 只看該作者
你們的世界我不懂:你們是個(gè)什么樣的公司?一個(gè)熱彎?rùn)C(jī)的數(shù)據(jù)采集讓一個(gè)人做了三年?那不是傳感器屁股后面接個(gè)終端的問(wèn)題么?不是你們家做控制的反饋控制端再接根線的問(wèn)題?
12#
發(fā)表于 2021-6-28 08:56:37 | 只看該作者
出來(lái)工作就是這樣,真心在大多數(shù)的情況下都是得不到回報(bào)的。我已看淡這些
13#
發(fā)表于 2021-6-28 09:22:06 | 只看該作者
熱彎?rùn)C(jī),工藝參數(shù)還是很重要,不簡(jiǎn)單
14#
發(fā)表于 2021-6-28 10:26:43 | 只看該作者
你在山腳,看到的是山頂?shù)男,以及高樓大廈;
* {9 F1 q4 T% F* H9 Q9 N8 `1 Y你在山頂,看到是山底的小樹,以及低矮樓房。
15#
發(fā)表于 2021-6-28 10:58:30 | 只看該作者
是做手機(jī)面板玻璃熱彎的機(jī)器嘛?做的蠻高端的,那個(gè)設(shè)備那么多工位,每個(gè)位置的溫度含氧量要求都很高。做這個(gè)也蠻吃香的,找工作應(yīng)該也不難,這領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)想不開啊,這種人辭職走了肯定是對(duì)手了,還不如調(diào)到自己公司的其他城市工作更好。這樣的人,現(xiàn)在都不用自己找工作,只要說(shuō)自己辭職了,大把的人來(lái)請(qǐng)。
16#
發(fā)表于 2021-6-28 10:58:48 | 只看該作者
好領(lǐng)導(dǎo)可遇不可求
17#
發(fā)表于 2021-6-28 13:43:41 | 只看該作者
新下級(jí)學(xué) 發(fā)表于 2021-6-28 12:18* p, {+ D" a% {0 i9 l, a
我看這哥們太老實(shí)了。

2 a3 v- m5 k) k+ @在職的時(shí)候做好本職工作就已經(jīng)對(duì)得起良心了,走的時(shí)候還這么無(wú)私分享,竟然有這么老實(shí)的員工,領(lǐng)導(dǎo)可能是覺得不欺負(fù)你一下都對(duì)不起這機(jī)緣4 Y' n2 A+ `( C9 a' _5 I( W- y2 w

& x+ Y6 P  H/ F* T
18#
發(fā)表于 2021-6-28 13:51:04 | 只看該作者
職場(chǎng)有時(shí)候很矛盾,很多人事情做的很好,只是缺乏有慧眼的領(lǐng)導(dǎo)提拔,而且中國(guó)的大環(huán)境,職位越高,越要和人打交道,不再是處理好技術(shù)工作這么單一。
19#
發(fā)表于 2021-6-28 14:01:08 | 只看該作者
挺好的一個(gè)同事啊  熱心 細(xì)致 認(rèn)真
20#
發(fā)表于 2021-6-28 16:27:30 | 只看該作者
這樣的領(lǐng)導(dǎo)果然無(wú)私,為領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊,把一個(gè)公司付出一定代價(jià)才培養(yǎng)出的技術(shù)型人才無(wú)私的送給了其他公司。- h; ^" A  c: s2 n
同行其他公司:謝謝您對(duì)我們無(wú)私的愛,為我們培養(yǎng)出這么好的人才,你是個(gè)好人!' N# v9 {7 v, b8 x6 U) [2 A
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