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這就是非標設(shè)計的心態(tài)?

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1#
發(fā)表于 2019-7-27 09:09:03 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      昨天發(fā)了和帖子,非標設(shè)計如此困難。大意是說,我司設(shè)備抄襲視頻研發(fā)出了問題,技術(shù)總監(jiān)經(jīng)理,資深機械工程師甩鍋工人,自己拿不出方案,讓動手能力強的裝配調(diào)試師傅想辦法解決。0 N2 z1 E; M: t7 ~6 R- x: k
      這個事情讓我對設(shè)計總監(jiān) 資深工程師????了很大看法,從業(yè)幾十年,一臺百十來萬的設(shè)備仿制,出了問題,自己沒招,找工人。  ,他們遠遠沒有我想的那么強大,那么牛逼,就是紙老虎。  關(guān)鍵處理問題的方法讓人覺得挺無恥的,直接拜托裝配調(diào)試工,你自己的設(shè)計你心里沒有點B數(shù)?
1 D( k. K' i# R; r4 A9 ]1 q  Z0 a; c! f) O$ g6 \
      更不可思議的是,壇子里很多大俠覺得這很正常,說了些冠冕堂皇的大道理,什么工作是各個部門配合,汽車設(shè)計師也需要調(diào)試人員配合。" `, z* [8 E1 \# @$ }

% K& ?5 D4 H8 a+ a6 r      這一切就是大家做設(shè)計的態(tài)度嗎?  設(shè)計是第一責(zé)任人,你用調(diào)試人員幫你小修小調(diào)整可以,難道你能指望調(diào)試 裝配幫你設(shè)計個機構(gòu),整個新方案?  在私企里,沒人幫你調(diào)試,你自己上調(diào)不出來?
4 {' X. _7 U4 w  ?8 G: E8 N9 O) y- Z' b$ L
       一句話,出了問題,設(shè)備調(diào)不出來最終效果,你設(shè)計沒招,只能說你能力不行,哪怕你是30年的從業(yè)者。你找不出來問題就不要打太極了。更不要找借口。' K3 L( z, `: K
6 B- v! g& F# m3 U
      我能力不行,現(xiàn)在拿3500,但我一直堅持上述觀點,并為之努力。
1 G6 ~6 {- |, Z  F$ ^1 S! y

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所羅門_x + 1 問題描述清楚,顯得很專業(yè)!

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2#
發(fā)表于 2019-7-27 09:25:53 | 只看該作者
這種工程師我遇到過,還大言不慚的說:裝配裝配,即要裝又要配。裝配工人打孔切割電焊,啥活都干,整個機器就是裝配工人手工打造,同型號的機器沒任何零件通用,我們老板還把他奉若上賓
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3#
發(fā)表于 2019-7-27 09:34:28 | 只看該作者
呵呵兩字
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4#
發(fā)表于 2019-7-27 09:34:32 | 只看該作者
基本認同你的觀點,這樣的人我周圍就有, 我跟你說,關(guān)鍵是自己思路清晰,總監(jiān)上面還有老板呢,你拿3500一個月你怕什么?? 思路理清,該是誰責(zé)任就是誰責(zé)任,讓鉗工試方法,可以,關(guān)鍵是設(shè)計人員要給出方法和思路. 我一直認為鉗工想了個辦法告訴我,我感激他,他想不出辦法就得我來想辦法這是責(zé)任.
5 {. {/ K5 U2 U. J. y5 N$ }
/ u9 d+ [1 l2 ~- u另外我不信你一個少將只拿3500, 除非你上班玩手機

點評

嗯嗯 我說的都是實話,我在帝都確實工資3500,不過下個月漲到4500. 我機械做了2年多,以前做了10幾年電氣,經(jīng)驗嘛有點,電氣的任何問題我都不會逃避,也有信心搞定,現(xiàn)在歸0從0開始做機械, 但機械方面的問題我目前還沒能力解決。 拿這點工資完全就是因為這家公司讓我可以接觸機械設(shè)計,很不可思議吧,你也許會覺得  發(fā)表于 2019-7-27 12:02
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5#
發(fā)表于 2019-7-27 09:35:02 | 只看該作者
我畢了業(yè)搞設(shè)計,三個月前換工作到這家私人小廠做非標設(shè)計,上個月有一臺設(shè)備裝配出了點問題,導(dǎo)致選好的氮氣彈簧裝不上,要么配合的部分一起重做,但那個限于當(dāng)時的情況重做是不可能的,在原有位置上換別的氮氣彈簧也沒有合適的,想了不少法子,最后也是裝配的師傅想出了辦法。
: f9 Y( p  s" F總結(jié)一下:* l/ S$ i, R' @/ D: m6 S5 S
1、作為設(shè)計人員,個人的經(jīng)驗不足,而且在處理問題的時候基于原先的設(shè)計走進了死胡同,總是圍繞著那部分走,這樣想的辦法就會狹隘,本來可以實施的解決方案會被本能的否決。' q+ K  O" I1 b3 p! G5 E: j1 `
2、裝配師傅畢竟裝配的經(jīng)驗多,像諸如裝配的問題有時候他們辦法會更好,而且更簡單,因為他是實際操作者。
: P: u& E8 Q$ w) O+ J1 n9 I) l1 m9 X& ~& }0 o
我現(xiàn)在也是在學(xué)習(xí),個人想法和樓主差不多,也是覺得出了問題,第一個想出解決辦法的應(yīng)該是設(shè)計者本人,理應(yīng)如此,所以現(xiàn)在日常做設(shè)計的時候經(jīng)常會和外協(xié)加工人員,裝配師傅們聊天探討問題,一個是了解自己的圖紙能否加工出來,圖紙是否符合實際,另一個是知道我設(shè)計的東西是否方便工人安裝,所在公司是不是有這樣的安裝條件,有些必須如此設(shè)計的結(jié)構(gòu)是否有安裝的方法,這是一個積累的過程。實際出了問題,設(shè)計者能第一時間解決自然是好的,也是個人能力(臨場發(fā)揮)的一種表現(xiàn),像樓主所說的交給工人其實應(yīng)該是無奈的辦法,畢竟各有所長,當(dāng)一人之力無法解決,集眾人之長也未必不可。! J/ p- t$ l$ n( e" ^, `/ ~

; {" J! [0 q5 p) l5 h* u6 r總之,個人見解機械設(shè)計就是一個累計經(jīng)驗、運用經(jīng)驗的過程。
8 D% e* s/ J8 ]+ G% h4 @% J; y

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狙擊手GY + 1 思想深刻,見多識廣!

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6#
發(fā)表于 2019-7-27 10:00:39 | 只看該作者
有些設(shè)備原理正確,自己調(diào)試不好靠好的師傅調(diào)節(jié)的情況還是有的,但是讓師傅更改結(jié)構(gòu)什么的那應(yīng)該不可能的。
3 a  p5 C6 J, H, d& N
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7#
發(fā)表于 2019-7-27 10:22:34 | 只看該作者
贊同你的觀點。什么叫設(shè)計?什么是項目主管?為什么要調(diào)試?需要調(diào)試什么地方?調(diào)試范圍是多少?調(diào)不好怎么辦?都要有能耐把控,都要有預(yù)案。當(dāng)好一名合格的機械工程師,尤其是非標設(shè)備項目主管,是大不易的。
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8#
發(fā)表于 2019-7-27 10:58:02 | 只看該作者
優(yōu)秀的設(shè)計師可能不是加工高手,但一定是調(diào)試高手

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406
贊成。。!  發(fā)表于 2019-9-13 12:29
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9#
發(fā)表于 2019-7-27 11:03:58 | 只看該作者
用碼字兒這功夫?qū)W點兒習(xí)才是王道 別的都是浮云 ok?
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10#
發(fā)表于 2019-7-27 11:24:21 | 只看該作者
你要知道,國內(nèi)搞機械設(shè)計才多少年?不像國外幾十年近百年的老廠。/ N' u, S5 P( p2 h8 A. L+ r" ]
他們說的30年、50年的經(jīng)驗,有9成左右的年限都是做鉗工、做裝配、做設(shè)備維護積累的,真正的設(shè)計經(jīng)驗以及設(shè)計理念學(xué)習(xí),真的不多,基本上都是經(jīng)驗主義。1 D4 f$ P: P) w
當(dāng)然,三五十年設(shè)計經(jīng)驗的大拿現(xiàn)在國內(nèi)也是有的,不過你想一下,能在八十年代做設(shè)計的人物,是個什么概念,現(xiàn)在不是當(dāng)教授去了,就是在國企里當(dāng)廠長,甚至那一段時間盛行工程師治國,當(dāng)上市長的也不在少數(shù)。+ `$ V) X5 \. N
可想而知,還窩在小私企里搞非標的三五十年工程師是個什么層次

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還有剛剛?cè)ナ赖睦铢i總理,國家電力行業(yè)奠基人,也是工程師出身。  發(fā)表于 2019-7-30 10:51
高見呀,當(dāng)初的胡主席也是從國企技術(shù)員做起,一步步主管、主任、廠長走出來的。  發(fā)表于 2019-7-29 10:56
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