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人生方向,自然與社會引導有關,只是與大學教育是否失敗關系不大。5 a: z, k+ e7 i, k# B6 V
# W. _! O1 i0 u( I- b! {我小時候,學習并不優(yōu)秀,但父母為了我將來少受苦,堅持讓我讀大學,這是一個家庭甚至一個家族,對后代的期望。
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, r5 l, c0 r" g" A9 O在各行各業(yè),優(yōu)秀的人才必然是有向上慣性的,那在制造業(yè),哪家人才多,哪家必然有吸引人才的優(yōu)勢。判定是否是與教育有必然聯(lián)系,個人覺得很難。但一定與個人努力息息相關。 Q7 c. e' ?& d# E& k+ G9 e
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制造業(yè)整體不行?未必,華為就是典型的制造業(yè),機械制造也至關重要。只是華為為了企業(yè)有效的發(fā)展,最大化的吸收世界各國的優(yōu)秀人才,與我國的教育相關,但應該論及不到“失敗”,如果失敗就不會有華為等世界知名企業(yè)。0 i6 n& u& i* S6 p! d4 {) V
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話說回來,如果我國的教育不夠普及,恐怕大家難得歡聚一堂,各抒己見。只是樓主大概覺得教育機制有問題,那需要詳細的列出來,而后進行專業(yè)分析。咱們個人就像現(xiàn)在天南海北的隨便聊聊,說到負責任,恐怕沒人出聲了。
7 h1 u$ ~0 i& y) e+ _' c- c再說實際操作,如果某人是高級技師,或者工程師,又或者是上進自律的人才,那么這個人必然對自己的工作是有思考、有方向的,積極從事實踐工作必不可少,而且發(fā)現(xiàn)問題、積累經(jīng)驗是他的習慣。我國的教育,在某些方面恰恰是注重培養(yǎng)個人這個習慣的。+ o- @2 x Q: J7 A
' D1 G# M3 w4 G- O公司發(fā)展,離不開有經(jīng)驗的技師,如果更理想的話應該是每位工人師傅都有一定的技能專長?涩F(xiàn)實狀態(tài)是所謂技師處于養(yǎng)老狀態(tài),小師傅們或碌碌無為或一無所知。這不該是教育問題,而是企業(yè)管理問題,是真正的社會現(xiàn)象。
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對" K3 e6 c+ H q/ p
《制造業(yè)現(xiàn)狀證明,全民高學歷模式已經(jīng)失敗》7 m9 H! p# }- b" v9 t& n' ~
http://e-learninguniversity.com/thread-982731-1-1.html
* C7 @8 z5 }3 a0 O. }8 C; B(出處: 機械社區(qū))2 j7 f5 x3 M# s7 R1 {: Q- F8 y
的所思所想。
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