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一頓操作猛如虎,為何工資4千5

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1#
發(fā)表于 2019-5-16 12:11:02 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      坐標(biāo)國(guó)際一線大都市,因?yàn)橄惹白鲎詣?dòng)化有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),這次工資拿了個(gè)零頭找了個(gè)公司,應(yīng)聘的時(shí)候說(shuō)的很清楚, 本人先前從事行業(yè)跟公司行業(yè)差別巨大,本人愿意從基礎(chǔ)干起,也愿意接受公司所謂的應(yīng)屆生培養(yǎng)模式,拿應(yīng)屆生的待遇。
, E7 J% o7 T9 J; H. F: R; o* K" p$ V$ k
      好來(lái)車間實(shí)習(xí)走起,準(zhǔn)備先把公司的設(shè)備產(chǎn)品弄弄清楚。無(wú)奈領(lǐng)導(dǎo)突然安排我看著視頻做方案搞設(shè)計(jì)。好吧進(jìn)公司沒幾天安排我這個(gè)工作我內(nèi)心里是不舒服的。/ l( J3 U' C* D& u
  |" \6 ^4 y# K9 e6 t
      接下來(lái)還有公司的設(shè)備自動(dòng)化,領(lǐng)導(dǎo)的意思以前都是外包沒人弄的,好來(lái)我有基礎(chǔ)肯定要我上的。( n2 ?: L$ `* y4 J
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      分歧來(lái)了:
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     1. 看著視頻圖片做設(shè)計(jì)。" S! N% z0 ^1 l: o$ C) B" C
& Y0 F* s: q  y0 |+ j: |2 [5 w
     我不想做,自己能力也有限。  自己連公司所在的行業(yè) 設(shè)備都沒弄熟,沒心情也沒實(shí)力去看著視頻做設(shè)計(jì)。  p* W1 J6 T+ ]. z1 w2 |7 Y+ u. M
% X+ i0 v6 i$ W9 E5 r* ]; w) Y
我想的既然說(shuō)了按應(yīng)屆生模式 待遇來(lái),我就好好的沉淀積累學(xué)習(xí)下,先把公司的常規(guī)設(shè)備項(xiàng)目吃透學(xué)習(xí)好。 目前不想介入公司的非標(biāo)研發(fā)項(xiàng)目。
6 f4 i8 G; u" ]4 u1 m( ^) F4 U4 R7 w+ r% j) n' w
     2.自動(dòng)化
) Q$ R6 m4 @, N3 A1 N
6 T3 o; e  k7 h8 N     公司先前外包,讓我擔(dān)當(dāng)。我可以偶爾指導(dǎo),但絕對(duì)不能越俎代庖,我有我的計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容。 我是機(jī)械工程師,我是來(lái)消化學(xué)習(xí)公司的常規(guī)項(xiàng)目并參與設(shè)計(jì)的。 其他的我不想太多。; @3 T5 P6 `" Q3 g' x
3 E. {; G) ?5 h/ X
     領(lǐng)導(dǎo)都是24小時(shí)要非標(biāo)設(shè)計(jì)方案,我完成了第一次,我知道還會(huì)有第二次第三次。我沒有精力更沒有想法去搞這些所謂的新項(xiàng)目非標(biāo)方案設(shè)計(jì)。  |+ P  a& y" l' S

: F* ^. N3 l( X     我想著學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)公司常規(guī)的項(xiàng)目 設(shè)備,鸚鵡學(xué)舌,熟悉一段時(shí)間后做做常規(guī)的有參考的設(shè)計(jì)。把公司的標(biāo)準(zhǔn)機(jī) 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目吃精吃透。  我想著跟領(lǐng)導(dǎo)談,估計(jì)他也會(huì)失望,沒想到我對(duì)自己要求這么低。 但我認(rèn)為把公司的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)吃透對(duì)我的幫助遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于去搞所謂的非標(biāo)。 這個(gè)工資你不能要求人家操作猛如虎,給人家工資4千5.. h6 m6 T" I2 s# I6 C4 c

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發(fā)表于 2019-5-16 12:28:03 | 只看該作者
人生只能高舉高打,低薪學(xué)習(xí)不現(xiàn)實(shí)。

點(diǎn)評(píng)

低薪學(xué)習(xí)有過(guò)程呀,領(lǐng)著高薪不給公司帶效益也不好吧!。。。俺2008年剛開始時(shí)候才800塊呢!  發(fā)表于 2019-5-17 10:50
3#
發(fā)表于 2019-5-16 12:37:25 | 只看該作者
我喜歡拿多少錢,辦多少事,我會(huì)直接和領(lǐng)導(dǎo)談錢。5 N! _+ Q) z" B+ Q
4#
發(fā)表于 2019-5-16 12:57:55 | 只看該作者
理性來(lái)說(shuō),你和公司都有不合理的地方。公司方面,責(zé)任不明確,給你安排計(jì)劃和能力外的工作,這是小公司的弊病,但是客觀點(diǎn)來(lái)說(shuō),這也是你的機(jī)會(huì),如果你掌握的資源能夠完成這個(gè)工作,能夠接受指導(dǎo),而不是把問題丟給你就不管了,是可以去嘗試的,把權(quán)責(zé)劃分明確就可以了;對(duì)你個(gè)人來(lái)說(shuō),也許是剛進(jìn)入社會(huì)沒多久,思想上還不是那么成熟,職場(chǎng)上的東西不是那么簡(jiǎn)單的,小公司不養(yǎng)閑人,工作量就擺在這里,無(wú)非是誰(shuí)承擔(dān)得更多,就是這么現(xiàn)實(shí)。最后祝樓主找到適合自己的平臺(tái)吧。
5#
發(fā)表于 2019-5-16 13:29:01 | 只看該作者
林子大了
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6#
發(fā)表于 2019-5-16 13:46:37 | 只看該作者
這行業(yè)本來(lái)就不發(fā)財(cái)
7#
發(fā)表于 2019-5-16 13:51:15 | 只看該作者
慢慢磨唄,知道你能力不行了,下次就不會(huì)找你了。不過(guò)有個(gè)風(fēng)險(xiǎn),會(huì)讓你提前走人的。
8#
發(fā)表于 2019-5-16 14:21:43 | 只看該作者
公司期望你能獨(dú)當(dāng)一面,不根據(jù)你的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排工作正常。
0 Z9 @" e, l% z8 j目前狀況也好,能認(rèn)清公司以及自己的一些現(xiàn)狀,更好的去判斷工作合不合適,以及自己努力方向!
9#
發(fā)表于 2019-5-16 14:34:07 | 只看該作者
薪水永遠(yuǎn)和你創(chuàng)造的價(jià)值有關(guān),當(dāng)你承擔(dān)并且很好的完成了更多的工作創(chuàng)造了更多的價(jià)值你提要求也是正常的,談工資的時(shí)候也好有具體的東西擺出來(lái)說(shuō),而不僅僅是以年齡或者本職工作提要求。之前有個(gè)供應(yīng)商做我們的產(chǎn)品,因?yàn)闆]有專門搞加工中心的人,都是機(jī)床廠家調(diào)好就做,鉆孔攻絲5分半鐘一個(gè),持續(xù)了一年多一直就那么搞的,后來(lái)感覺雖然是批量件一年沒幾個(gè)程序不能總是讓外人幫忙,專門請(qǐng)一個(gè)人又浪費(fèi),干脆就讓原本辦公室畫圖打雜的人去搞,實(shí)際上當(dāng)時(shí)那個(gè)廠沒人懂的情況下,也就是覺得數(shù)控嘛只要轉(zhuǎn)起來(lái)就這么回事,很多深孔也不能想快就快,讓他看著就行,沒事磨磨鉆頭,但是這小伙子好像有些數(shù)控基礎(chǔ)摸索幾個(gè)月不僅編寫了一套操作規(guī)范和學(xué)習(xí)手冊(cè),還把我們工件加工時(shí)間從5分半鐘壓縮到4分10秒而且還在改進(jìn),這種效率的提升太明顯了,去年春節(jié)發(fā)了6萬(wàn)的獎(jiǎng)金,比他之前一年工資還高,今年工資肯定也漲了不少,畢竟那個(gè)廠相當(dāng)于一半的工藝都是他在負(fù)責(zé),和單純畫圖打雜是兩碼事。所以如果公司有額外任務(wù),先承擔(dān)下來(lái)干得比老板預(yù)期還要好,然后就放心大膽去提要求,再蠢的老板也算的過(guò)來(lái)賬的,如果老板真的蠢到不會(huì)算這個(gè)賬,學(xué)到本事是你自己的,就把這個(gè)公司當(dāng)實(shí)驗(yàn)品消耗他的資源,轉(zhuǎn)身去找更好的公司

點(diǎn)評(píng)

說(shuō)的好!  發(fā)表于 2019-5-19 08:44
@所羅門_x 另外就是做出這種比較突出的成績(jī)可以和公司談待遇,不然沒有進(jìn)取的動(dòng)力,同時(shí)也不要太坦白告訴公司是如何大大提高效率的  發(fā)表于 2019-5-16 16:21
@所羅門_x 可能是因?yàn)榇螂s的時(shí)候工資太低了,看到做出成績(jī)找個(gè)由頭把工資補(bǔ)上吧,不然要是這個(gè)人走了就得不償失了。。。  發(fā)表于 2019-5-16 16:20
也算是押寶了,能發(fā)6w的獎(jiǎng)金那老板還是會(huì)做人的。原因嘛就是你是在上班時(shí)間探索的,還拿工資的。以前在那公司就這樣,4分半程序縮到了3分半,6分程序改到4分半。主管大力贊賞,老板沒任何獎(jiǎng)勵(lì),部門經(jīng)理跟沒發(fā)生一樣  發(fā)表于 2019-5-16 15:04
10#
發(fā)表于 2019-5-16 15:06:06 | 只看該作者
如果你覺得能完成這個(gè)挑戰(zhàn)接下來(lái)最好,因?yàn)楣ぷ骶褪遣粩嗵魬?zhàn)自己新高度的過(guò)程,如果你覺得自己力有未逮,你要和領(lǐng)導(dǎo)溝通清楚,因?yàn)槭裁丛驘o(wú)法完成這個(gè)任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有安排。從你的描述看,你面試的時(shí)候變現(xiàn)的太好了,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有很高的的期待啊

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