頻繁跳槽離職應(yīng)該納入個(gè)人征信嗎？

年華98

楊善梅 發(fā)表于 2019-4-10 09:00
拿回家復(fù)印一份，留作存根，以備不時(shí)之需！

2 D# M) v* m$ x# F5 A3 O$ F/ b是的，我掃描保存了，但是我認(rèn)真看了幾遍發(fā)現(xiàn)這個(gè)合同沒有對(duì)我很有用，薪資寫的是基本工資，年休假也沒有注明，其它的假期及孕期產(chǎn)假都只是說明按照國(guó)家規(guī)定。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的4頁紙，只能說企業(yè)永遠(yuǎn)不會(huì)讓員工拿合同來抓他們的把柄的，寫的都是天衣無縫
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楊善梅

年華98 發(fā)表于 2019-4-10 09:05
是的，我掃描保存了，但是我認(rèn)真看了幾遍發(fā)現(xiàn)這個(gè)合同沒有對(duì)我很有用，薪資寫的是基本工資，年休假也沒有 ...

7 H% c+ o# \6 N$ N6 p. [& h. L是啊，必須要掃描存檔！
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大大蘇

黑心企業(yè)問題那么多不去解決，倒是反過來為難打工的嗎。還有拿這種個(gè)例當(dāng)成普遍現(xiàn)象的也是挺厲害的

chen3326663

不能單只是針對(duì)員工個(gè)人吧，如果真的納入的話，那企業(yè)更是可以肆無忌憚的壓榨員工了

hawk23

這純粹是吃飽了撐的沒事干，想出來的蛋疼的點(diǎn)子
不得不說，ZF有些人的腦子里面真是灌了米共

楊善梅

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loveskycc 發(fā)表于 2019-4-10 07:46
對(duì)于一下就容易引起激烈討論的東西，或者明顯有違常理的言論，我向來第一反應(yīng)是靜觀其變，等消息坐實(shí)，這個(gè) ...

是的，然而據(jù)我所知，這個(gè)顯然不會(huì)是空穴來風(fēng)的，有時(shí)候他們那邊的當(dāng)?shù)豘F就是故意放出風(fēng)來探探情況，如果要是民怨沒那么大，估記還真就有可能就這么做了 。
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; l: s3 q$ l# @! S- K+ f其實(shí)我這么認(rèn)為也是有一定理由的，我記得早在二零一二年七月底的時(shí)候，浙江省慈溪市匡堰鎮(zhèn)工會(huì)主席黃某鵬，曾經(jīng)在騰訊微博上搞了一次所謂的”為基層民工當(dāng)家作主，做外地基層農(nóng)民工的娘家人“希望基層那些正在遭受黑心老板剝削和壓榨的農(nóng)民工站出來，揭發(fā)和檢舉，于是我便將當(dāng)年在慈溪飛達(dá)打工，辭工時(shí)被老板克扣工資的事原原本本的寫了上去，靜靜的等待著他的順時(shí)而動(dòng)復(fù)！

: d5 I! w: X& y4 ^3 e然而三天之后，黃某鵬居然也果真回復(fù)了我的問題，只是他很無助的對(duì)我說，”楊師傅，實(shí)在不好意思，你說的那件事情所發(fā)生的時(shí)間段里，我還沒有擔(dān)任匡堰鎮(zhèn)工會(huì)主席呢，況且你說的那件事情年代久遠(yuǎn)，呵呵，你這叫我愛莫能助啊，這不你現(xiàn)在已經(jīng)重新?lián)Q了一個(gè)地方打工做事，想必你應(yīng)該過得很好了，既然事情已經(jīng)過去了，那你現(xiàn)在也就不用再追究當(dāng)年的那件事了�！拔铱�，這分明又是當(dāng)?shù)豘F機(jī)關(guān)職能部門在網(wǎng)絡(luò)上和稀泥，說幾句雞毛彈耳朵的好聽之話，順勢(shì)擺擺樣子，忽悠忽悠咱們這些不知情的外地的打工者，看完此留言，我特么，一下子便徹底暈倒！

我事后轉(zhuǎn)念一想，胳膊本就擰不過大腿，咱們這些外地打工者都是弱勢(shì)群體，可是他們那邊所謂的工會(huì)，那些都是辦事扶皮擦癢，專門游走在不良老板和員工之間的一個(gè)超級(jí)說客，遇到打工者與老板之間的勞動(dòng)紀(jì)分問題的時(shí)候，總是大事化小，小事化了，拳頭朝外打，胳膊朝里揮，他們大多都是在刻意的保護(hù)他們當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)，根本就不可能會(huì)真心真意的替我們這些外來打工者說話。因此他們后邊在網(wǎng)上所做的一切，那都是在眾網(wǎng)民面前做做樣子而已。

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楊善梅

hawk23 發(fā)表于 2019-4-11 13:32
這純粹是吃飽了撐的沒事干，想出來的蛋疼的點(diǎn)子
- k% W5 S( ^$ B7 w* P* k; p不得不說，ZF有些人的腦子里面真是灌了米共

4 ^9 P3 F5 R- b1 x5 d0 I先試試看，大不了事情搞大了，然后再想辦法去網(wǎng)上發(fā)一篇所謂的承諾書來和稀泥，大事化小，小事化了！

失業(yè)者聯(lián)盟

真的太有病了這政策，就好像企業(yè)的HR不長(zhǎng)眼睛不長(zhǎng)腦子似的，還要參考什么鬼系統(tǒng)？

藍(lán)翔校長(zhǎng)

企業(yè)離職率是不是也能上老板和高管的征信？

機(jī)械社區(qū)618

楊善梅 發(fā)表于 2019-4-11 13:38
0 i6 @6 Q8 E* [1 q* Z! s, W是的，然而據(jù)我所知，這個(gè)顯然不會(huì)是空穴來風(fēng)的，有時(shí)候他們那邊的當(dāng)?shù)豘F就是故意放出風(fēng)來探探情況，如果 ...

9 c$ i# Z5 D$ M+ @& a) ?6 j確實(shí)是這樣啊。
包括，某為，某格，某阿，等現(xiàn)在的明星企業(yè)，其實(shí)就那么回事。
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