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樓主: babty
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大家工資都是怎么算的

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31#
發(fā)表于 2019-3-19 10:47:20 | 只看該作者
幾乎一樣的,但有社保,一線工人,沒加班費,但是會看著給點辛苦費,其他一模一樣
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32#
發(fā)表于 2019-3-19 16:06:16 | 只看該作者
活硬就談的硬氣點
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33#
發(fā)表于 2019-3-19 17:06:30 | 只看該作者
珠三角?長三角公司不能這樣
  \% \/ x( i% P& F. C5 O
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34#
發(fā)表于 2019-3-19 17:16:46 | 只看該作者
各位大佬都在哪里接私活哦,我工資還行一個月13k,最近很閑沒什么事干想著閑著也是閑著找點私活做,奈何不知道去哪里搞
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35#
發(fā)表于 2019-3-19 22:48:12 | 只看該作者
魍者歸來 發(fā)表于 2019-3-18 09:47- I2 N7 }& |- x6 h% _6 ?4 w
稅前5000,扣掉五險一金,到手不到4000的樣子。休息按法定假日走,節(jié)日有紅包,不過沒有13薪或年終獎之類的 ...
7 T& g& S, u9 s  D" {$ U
工作多久了?
$ _$ j1 z* ~( G' s1 ]) s+ l9 c4 M% `9 Q' \; f) E) g

點評

這個做了半年  發(fā)表于 2019-3-20 07:34
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36#
發(fā)表于 2019-3-20 19:24:49 | 只看該作者
具體工作怎樣,只看到待遇福利不咋地
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37#
發(fā)表于 2019-3-21 14:43:22 | 只看該作者
樓主哪里的,我這邊深圳的,去年也遇到這事,沒簽勞動合同,目前正在跟公司打官司。% l% K% {; q/ u3 y

; X0 j8 X  j. p# o- \8 _1 E建議跟公司好好溝通,溝通時要電話錄音。如果他們賴皮就直接法庭見,關鍵是你要拿到證據(jù),確保你跟公司是勞動關系,而不是勞務或其它什么關系。工資約定是多少,這個一定得有十足的證據(jù)。
, \" {% [. {/ o4 G& P4 p' E2 O" M2 W# Y2 I; x' V; N5 a7 f
跟公司溝通不要說要起訴他們,只需悄悄掌握好所有有利證據(jù)。
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38#
發(fā)表于 2019-3-21 15:34:24 | 只看該作者
老板說了算
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39#
發(fā)表于 2019-3-21 15:37:12 | 只看該作者
babty 發(fā)表于 2019-3-18 09:50- m+ j- s" e- _7 C- [
大神,你這個工資,我完全不相信。
. Q& {$ [& ]. c6 h6 S6 X5 |
睡前?睡后呢?
0 S4 ~. @) d1 V
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40#
發(fā)表于 2019-3-21 21:19:24 | 只看該作者
耍賴!日薪為什么要用月薪/30呢?為什么要用30天去平均呢?這樣的老板,你還跟他干?如果是同學更不能在熟人跟前這么耍賴!
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