同事相處有點難

前景錢

ncy502652960 發(fā)表于 2018-11-14 10:56
改變別人很難，改變自己卻很容易！

$ {5 O- J( B. @是啊，怎么說呢？現(xiàn)在這個社會啊。就這樣吧
1 x2 X: L# P! R

前景錢

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-11-14 10:59
! e. L7 Q5 z# r; l* w9 `/ i一個人的突出必定會影響其他人的利益，如果關(guān)系處理的不好肯定別人不會與你合作，消極怠工可能是能力的問題 ...

1 h5 T/ v  a& d* R- S* y9 t8 N有道理，你說的對。

前景錢

紅動中國wu 發(fā)表于 2018-11-14 11:10
公司的大環(huán)境是鳥樣子，眾人皆醉，你一小工程師能改變什么!
找個好平臺，才能干一番事。
* T+ C2 B; k0 o, o先有伯樂，才有 ...

我覺得你應(yīng)該是一個有眼光的人。

前景錢

leijiang123 發(fā)表于 2018-11-14 11:14
鬼谷子：無以人之所不欲，而強之于人；無以人之所不知，而教之于人。
孟子曰：人之忌，在好為人師

起碼要有進取心吧？

前景錢

jiangdayuan 發(fā)表于 2018-11-14 11:20
0 L! I# C, A) b! K) |覺悟高的人畢竟還是少的

8 Y8 H2 K. }2 m4 U4 o是的，我也覺得現(xiàn)在做點事有點難啊。

前景錢

魍者歸來 發(fā)表于 2018-11-14 11:21
情商比智商重要，做人比做事重要。
. U1 _  k- k: m# J. S" {& R
8 H( V. S6 [- N6 A* c+ V: M: m; J直來直去還沒被領(lǐng)導(dǎo)打壓、同事排擠的，要么是后臺夠硬，再不爽的人也 ...

6 t- x' ^% S! J  i2 ~這是句實話啊。
1 W$ z2 _& H% S& X8 D

leijiang123

前景錢 發(fā)表于 2018-11-14 11:38
4 t* k4 C5 O2 W起碼要有進取心吧？

- s$ }3 Q: [- H. C. e這和有沒有進取心一點關(guān)系沒有        你同事問題在于毫不委婉的指責(zé)別人的過錯             如果他是領(lǐng)導(dǎo)     OK    關(guān)鍵他不是領(lǐng)導(dǎo)      

前景錢

leijiang123 發(fā)表于 2018-11-14 11:52
! a' O' M* C6 R* v這和有沒有進取心一點關(guān)系沒有        你同事問題在于毫不委婉的指責(zé)別人的過錯             如果他是領(lǐng) ...

這個是關(guān)鍵。

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" k% L5 m& f/ @* @; ]8 Q9 M
' }6 ~. ^! u+ b! |# f6 {5 `: @說話聲音大的弊病遠(yuǎn)大于優(yōu)勢，不是吵架勝似吵架

Cavalier_Ricky

成立時間越長，隊伍越是“管理者的心態(tài)”這個篩子篩下來的，
  C6 k! V( H$ q( I8 C; n  z/ y越老的員工，越是被“管理者的心態(tài)”這個篩子篩過無數(shù)遍留下來的。

% V+ Z4 a1 A5 V7 _什么意思呢？這個隊伍的主要交流氛圍是什么樣的，不是每個員工能決定的，員工，只能選擇去還是留。