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教會(huì)徒弟,餓死師傅是確實(shí)存在的

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31#
發(fā)表于 2018-10-15 14:56:50 | 只看該作者
我也正屬于徒弟的階段,沒人教
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發(fā)表于 2018-10-15 18:02:28 | 只看該作者
我覺得,應(yīng)該還要從格局上,看師傅和徒弟這件事:, E( w0 A, l# X0 D6 K5 B& J. j* y; k
      如果師傅認(rèn)為徒弟和自己始終是在同一個(gè)飯碗中吃飯,那么這個(gè)結(jié)果就有可能存在;如果師傅的格局更大,看到的是飯碗以外的空間,那么最好盡快把徒弟教出來,騰出手來干更多的事情。, w7 W" B' x& F  J
      總的來說,還是要從更高層次去做人做事,總擔(dān)心“教會(huì)徒弟餓死師傅”,格局就太狹小了
33#
發(fā)表于 2018-10-16 00:06:52 | 只看該作者
師傅不去提升自己的能力,早晚被后來者拍在沙灘上!你這屬于惰性思維,在這個(gè)社會(huì),只有分享自己的知識(shí),大家互相討論,才能共同進(jìn)步,共勉!
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發(fā)表于 2018-10-16 09:15:32 | 只看該作者
我不贊同樓主的說法。我雖然沒人帶,但是指導(dǎo)我的人。有的我連做人都不如他。對(duì)于技術(shù),言傳身教,那叫傳承。如果作為徒弟,無法超越師傅,那么這對(duì)師徒注定是失敗的。中國(guó)的技術(shù)也無法創(chuàng)新,我們就只能落后,挨打!懂得感恩的徒弟,我想是不會(huì)搶你飯碗的。對(duì)于師傅,你在傳授藝技的同時(shí),也要有理想的膨脹和品德的熏陶去感染徒弟。這才是師傅真正強(qiáng)大的地方……
35#
發(fā)表于 2018-10-16 12:07:53 | 只看該作者
如果徒弟超過你,你應(yīng)該欣慰,同時(shí)自己也要反省
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發(fā)表于 2018-10-16 12:29:24 | 只看該作者
真把自己當(dāng)菜了,按這說法如果單位某個(gè)人跳槽的話,這單位就該癱了,教會(huì)徒弟,餓死師傅,其實(shí)不是因?yàn)橥降艹^了師傅,而是師傅在老板眼里沒用了
37#
發(fā)表于 2018-10-16 15:07:27 | 只看該作者
3983596 發(fā)表于 2018-10-13 07:59
. V  L$ g* a7 j0 t' P, m教徒弟都能把自己餓死?這師傅一點(diǎn)提升的能力都沒有,很容易被超越,這種人應(yīng)該給別人當(dāng)徒弟去,不配當(dāng)師傅
+ ~4 }0 k. {* }% t5 k
不見得是徒弟超過師傅了,而是徒弟能完成大部分的工作,工資比師傅要低,這時(shí)就沒有師傅什么事了
  ]3 i, h5 X  h
38#
發(fā)表于 2018-10-23 15:03:42 | 只看該作者
首先看這個(gè)徒弟 是什么人,再?zèng)Q定教否
39#
發(fā)表于 2018-10-24 09:45:01 | 只看該作者
是的,F(xiàn)在的社會(huì)行情就是如此。老板覺得師傅的價(jià)格太高了。徒弟也能做師傅的活兒了。價(jià)格還低?隙〞(huì)要徒弟。不要師傅了
40#
發(fā)表于 2018-12-26 16:34:27 | 只看該作者
不知道你們當(dāng)師傅的時(shí)候,是領(lǐng)導(dǎo)給你們明確師徒關(guān)系嗎?
4 `6 ^6 J* g4 v  [, ]( u3 [還是只是來了新人,讓他跟你做同類產(chǎn)品,以此名義來讓你僅僅指點(diǎn)?9 N9 V& L3 U% {! j

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