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樓主: 韓寒11
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企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該安置殘疾員工呢?

[復(fù)制鏈接]
21#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-17 20:46:58 | 只看該作者
專(zhuān)業(yè)醬油男 發(fā)表于 2018-8-17 08:54
企業(yè)可以申請(qǐng)到殘疾人安置補(bǔ)貼,但殘疾人招聘通常是與勞務(wù)或者外包公司簽合同,很難轉(zhuǎn)為企業(yè)正式員工。

勞務(wù)外包可是吸血鬼,從勞動(dòng)者不多的工資中分一杯羹,連殘疾人都不放過(guò)

點(diǎn)評(píng)

不然正常情況下,企業(yè)是完全不會(huì)考慮錄用殘疾人員工的。  發(fā)表于 2018-8-19 08:58
22#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-17 20:47:31 | 只看該作者
正在連接... 發(fā)表于 2018-8-17 09:50
我碰到過(guò)2個(gè)企業(yè)都有,其實(shí)一個(gè)集團(tuán),有專(zhuān)門(mén)的殘疾人車(chē)間,都有相應(yīng)的稅務(wù)減免的。

殘疾人安置國(guó)家是有減免政策的
23#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-17 20:48:04 | 只看該作者
所羅門(mén)_x 發(fā)表于 2018-8-17 10:56
之前有過(guò)這樣的報(bào)道,一個(gè)企業(yè)招收的有殘疾工人多了是會(huì)有多項(xiàng)福利和補(bǔ)貼,但是別忘了,工作效率肯定會(huì)比正 ...

有社會(huì)責(zé)任的老板才會(huì)把企業(yè)做大的
24#
發(fā)表于 2018-8-18 07:37:27 | 只看該作者
本帖最后由 3983596 于 2018-8-18 07:39 編輯
所羅門(mén)_x 發(fā)表于 2018-8-17 10:56
之前有過(guò)這樣的報(bào)道,一個(gè)企業(yè)招收的有殘疾工人多了是會(huì)有多項(xiàng)福利和補(bǔ)貼,但是別忘了,工作效率肯定會(huì)比正 ...

老板說(shuō)的是事實(shí),但是也在美化自己,有名有利,何樂(lè)不為
25#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-19 16:57:58 | 只看該作者
3983596 發(fā)表于 2018-8-18 07:37
老板說(shuō)的是事實(shí),但是也在美化自己,有名有利,何樂(lè)不為

一箭雙雕的事情,老板一定會(huì)愿意做的
26#
發(fā)表于 2018-8-20 10:18:56 | 只看該作者
安置是情份,不安置也沒(méi)什么錯(cuò),看公司吧
27#
 樓主| 發(fā)表于 2018-8-20 22:40:23 | 只看該作者
JACKDAW 發(fā)表于 2018-8-20 10:18
安置是情份,不安置也沒(méi)什么錯(cuò),看公司吧

企業(yè)做到一定的規(guī)模,是應(yīng)該承擔(dān)一些社會(huì)的責(zé)任的
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