競業(yè)限制協(xié)議

唐戰(zhàn)國

各位前輩、同仁：
小弟日前從公司離職，領(lǐng)導(dǎo)找談話說要對我進(jìn)行競業(yè)限制協(xié)議（這個(gè)協(xié)議在入職的時(shí)候已經(jīng)簽了），但是我從事的是非標(biāo)自動化行業(yè)，而且在公司干了不到兩年，也就是一個(gè)小小的普通員工而已，公司的意思是我再找工作不能從事機(jī)器人、非標(biāo)自動化以及設(shè)備研發(fā)相關(guān)的工作，換言之，我這邊找的工作不能有“結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)”之類的字眼，從事生產(chǎn)管理是可以的。我現(xiàn)在就很郁悶啊，感覺公司太霸道、太無賴了，按照這樣的說法我基本上就要跟機(jī)械行業(yè)說再見了。不知各位前輩有沒有遇到類似的情況，是如何處理的，能否指點(diǎn)一二，多謝！
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zyk566515

如果不給你付費(fèi)，都是扯淡。

duduxiaozi32

不用在意，什么保密協(xié)議，行業(yè)競爭限制都是扯淡，公司也沒有給你保密費(fèi)，和相關(guān)費(fèi)用，就是嚇唬你。離職之后該找地方上班繼續(xù)上班，公司拿你沒啥辦法。

唐戰(zhàn)國

zyk566515 發(fā)表于 2018-4-26 11:21
, p' T. [1 U/ b8 l, Q6 G: W如果不給你付費(fèi)，都是扯淡。

9 G; ]: `& [3 q3 h公司說會給予補(bǔ)償 但是我要提供一系列的材料來證明我新找的那家公司不在競業(yè)限制內(nèi)（最終解釋權(quán)在他們手里），他們說可以就可以，說不可以就不可以

唐戰(zhàn)國

duduxiaozi32 發(fā)表于 2018-4-26 11:23
不用在意，什么保密協(xié)議，行業(yè)競爭限制都是扯淡，公司也沒有給你保密費(fèi)，和相關(guān)費(fèi)用，就是嚇唬你。離職之后 ...

  b9 F  ]) ^$ H3 f7 o5 u公司說會提供補(bǔ)償，但最終我新找的公司是否在他們的限制之內(nèi)，由他們來決定，我感覺這很過分
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廣州粵研鐘彥華

這種做法很多年前就有了，就像一種病一樣，罕見的病例極少，老板整員工的方法也是互相學(xué)習(xí)的，如果新公司要你在原公司開離職證明就可能會有麻煩，一般你不盜用原公司的專利和圖紙不會有什么麻煩

集成機(jī)甲

可以簽 需要付費(fèi)，多少看還有多少年退休。

唐戰(zhàn)國

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-4-26 11:28
7 o( d, K% L% w; n; N- y這種做法很多年前就有了，就像一種病一樣，罕見的病例極少，老板整員工的方法也是互相學(xué)習(xí)的，如果新公司要 ...

1 G0 o0 w, F; i" b因?yàn)楣�司最近離職人員較多，在我之前的幾個(gè)同事離職的時(shí)候還沒啟用這協(xié)議，然后領(lǐng)導(dǎo)逐漸意識到現(xiàn)在人員流動較大，所以就想到這個(gè)方法來阻止員工離職。我這邊肯定不涉及什么公司機(jī)密的，一個(gè)再普通不過的員工而已，又不在研發(fā)部門

zyk566515

網(wǎng)上的案例很多，自己大致看看就知道如何操作了。

duduxiaozi32

唐戰(zhàn)國 發(fā)表于 2018-4-26 11:28
公司說會提供補(bǔ)償，但最終我新找的公司是否在他們的限制之內(nèi)，由他們來決定，我感覺這很過分

不簽，如果不給工資，就去勞動局申請仲裁。該去哪上班去哪上班。
. u9 c9 O* F9 v; v$ X就算你簽了，你認(rèn)為你離職后還能從公司拿到錢，你想多了。
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