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楊姐這么有進(jìn)步思想的人其實(shí)可以考慮以后做顧問,畢竟你是專業(yè)出身又有幾十年的經(jīng)驗(yàn)積累同時(shí)還緊跟時(shí)代技術(shù),這樣針對性的解決小廠的技術(shù)問題,根據(jù)實(shí)際情況一次性收取一定勞務(wù)費(fèi),正規(guī)點(diǎn)可以立合同,幫工廠解決什么需要付出多少費(fèi)用,反正論壇里的人大家熟悉會(huì)口耳相傳,又不受年齡限制工作還自由,可以長期為我國機(jī)械事業(yè)奮斗下去,而且現(xiàn)在新一代的有文化的二代老板上來思想都很開放,血汗工廠是沒有未來的,這樣老板才可以從廠里解放出來走出去開拓眼界,我個(gè)人覺得可能以后會(huì)往德國日本的工業(yè)模式發(fā)展,再走向類似于以前老國企的路,只不過不叫大鍋飯而叫工匠精神,工匠精神首先就是要保證員工的生活甚至兒女也可以接班,像華為那種35歲就趕人走的企業(yè)培養(yǎng)不了工匠,雖然不能說所有領(lǐng)域都可以搞工匠,至少在某些領(lǐng)域是一定需要這些的
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