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樓主: 楊善梅
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國內(nèi)工廠招人喜歡大才小用

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31#
 樓主| 發(fā)表于 2017-12-1 14:00:11 | 只看該作者
loveskycc 發(fā)表于 2017-12-1 13:52" g2 X( ?$ h' y3 f6 y0 w
剛才去翻了你發(fā)的帖子特別想跟你多聊聊
3 r# n+ b( z( c8 l  a
其實,說白了,之前一些老板也曾多次打電話找我,并給我許下承諾,保證年薪15萬,我問他廠子里具體是做什么產(chǎn)品,他說他是做汽車半軸的,可是等我過去一看,卻遠遠不是那么回事,哈哈,其所生產(chǎn)的都是一些市場介格非常低廉的小齒軸,而且都是花鍵軸,我暈吶。據(jù)知情人說,那種小軸的成品,市場價只十幾塊錢一條。
6 c+ s* f1 d0 z% R8 X
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32#
 樓主| 發(fā)表于 2017-12-1 14:05:06 | 只看該作者
loveskycc 發(fā)表于 2017-12-1 13:520 G7 @& n! x( m* F7 B" D
剛才去翻了你發(fā)的帖子特別想跟你多聊聊
, s3 ~3 I8 p1 o/ X( o6 W2 `
他的產(chǎn)品的附加值與所他所開出的工資嚴重不匹配,這個肯定是在挖大坑吶!% ?% x$ G( B3 y1 `$ Y) C
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33#
發(fā)表于 2017-12-1 14:07:51 | 只看該作者
楊善梅 發(fā)表于 2017-12-1 14:05
2 m. n$ ]- d- C3 O# u! O他的產(chǎn)品的附加值與所他所開出的工資嚴重不匹配,這個肯定是在挖大坑吶!
+ j1 S( P5 _$ W# f5 ?& d" H7 w
這是挖你過去 整頓他的企業(yè)  然后 提高效率 產(chǎn)能  然后 步上正軌  然后  逼你走人
) Q1 b4 o# W6 s1 A  q
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34#
 樓主| 發(fā)表于 2017-12-1 14:11:15 | 只看該作者
18261191921 發(fā)表于 2017-12-1 14:07: j/ {6 G2 M5 X
這是挖你過去 整頓他的企業(yè)  然后 提高效率 產(chǎn)能  然后 步上正軌  然后  逼你走人
* @. I- e6 x1 o$ g$ j# f7 R4 m% W  ^
是啊,我說的就是這個意思,之前我的好友同行都曾上過這類老板的當,等廠子的生產(chǎn)工藝改進并正式投產(chǎn)之后,便開始想辦法將人逼走,以進一步降低生產(chǎn)成本,從而順利達到開源節(jié)流的目的。
: v1 C4 j# a: J* v  d9 J
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35#
發(fā)表于 2017-12-1 14:17:03 | 只看該作者
楊善梅 發(fā)表于 2017-12-1 14:00
0 l8 k# f7 V6 A) r+ |其實,說白了,之前一些老板也曾多次打電話找我,并給我許下承諾,保證年薪15萬,我問他廠子里具體是做 ...
8 S8 U2 Z/ r& M8 r! q' p* L, z' Z- o
其實就是這樣的某些老板弄得人與人信任感都沒了,前兩天我們招一個操機工,我們廠真的是現(xiàn)在實實在在可以拿到5、6000的,只是計酬方式不一樣,雖然計件但是為了不給同行造成壓力,明面工資甚至比其他廠低一點,會后期加百分之20到30然后還有一個獎金,然后別人不信啊算來算起只有4000不到一點就不干了,怎么說都沒用,總很懷疑我們會不會發(fā)獎金,連一起跟他解釋的質(zhì)檢大姐都火了,把其他員工工資條拿出來給他看又說了很久,別人說那我過了春節(jié)再來,我暈~~~我當時百思不得其解,原來大家都是被忽悠怕了
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36#
 樓主| 發(fā)表于 2017-12-1 14:21:13 | 只看該作者
loveskycc 發(fā)表于 2017-12-1 14:17
; T2 @0 O& b: P# J1 Q7 u其實就是這樣的某些老板弄得人與人信任感都沒了,前兩天我們招一個操機工,我們廠真的是現(xiàn)在實實在在可以 ...

) ?* N: H5 T; \是啊,現(xiàn)在好多小老板就是靠忽悠去人才市場招聘人才的,等到別人知道了,也是員工離職的日子,凡正走了招一個,招了再走,周而復(fù)始!
" R. M1 O$ Y1 N' H4 x; B  j7 L
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37#
發(fā)表于 2017-12-1 14:50:31 | 只看該作者
loveskycc 發(fā)表于 2017-12-1 14:17
9 L# k. e0 X1 I4 i" N9 |* ?其實就是這樣的某些老板弄得人與人信任感都沒了,前兩天我們招一個操機工,我們廠真的是現(xiàn)在實實在在可以 ...
1 J' e4 ^, b# C& q/ g# F
我以前干機床的時候就遇到過   但是 我去面試的 直接是 調(diào)試編程 崗位    人家叫我先干操作工  還給我計件  拉倒吧  我一個編程調(diào)機的  你給我計件制工資  然后 我四下問問其他工作人員  尼瑪 報廢幾個 還要兩倍扣錢  然后我直接走了  這樣還想招到人  算了吧
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38#
發(fā)表于 2017-12-1 14:53:08 | 只看該作者
18261191921 發(fā)表于 2017-12-1 14:50) j. G1 N# I3 Q4 a6 z. ]5 p
我以前干機床的時候就遇到過   但是 我去面試的 直接是 調(diào)試編程 崗位    人家叫我先干操作工  還給我計 ...

! v! S% w" p+ S8 i  u. Y喔原來是這樣的,看來我們以后還是要跟大家多溝通,被忽悠多了不信任也是正常的
) i; @/ J: d. O% {+ [. {
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39#
 樓主| 發(fā)表于 2017-12-1 14:58:54 | 只看該作者
18261191921 發(fā)表于 2017-12-1 14:50
4 P- S! \8 ]& g4 b我以前干機床的時候就遇到過   但是 我去面試的 直接是 調(diào)試編程 崗位    人家叫我先干操作工  還給我計 ...

% Y! @; c  ~0 h哈哈,大凡在機械行業(yè)里摸爬滾打的,經(jīng)常會遇到這種事情!
9 _0 I% k. @( m3 W" ~
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40#
發(fā)表于 2017-12-1 15:02:12 | 只看該作者
楊善梅 發(fā)表于 2017-12-1 14:21+ a) b+ @2 P4 `0 Z% a
是啊,現(xiàn)在好多小老板就是靠忽悠去人才市場招聘人才的,等到別人知道了,也是員工離職的日子,凡正走了招 ...

* y2 I) ^* Z& z$ ?- l我也是剛?cè)胄,真的感覺好的人很好,奸詐的人也不少 呵呵 我在看姐寫的文章 只是我等級不夠發(fā)不了站內(nèi)信加個q什么的( ~% ]( ~; v+ l4 D+ i6 W. j
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