尷尬，國(guó)企也在拖欠工資！

jesuisdj

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之前一直有一些客戶的員工抱怨，公司不按時(shí)發(fā)薪水，拖一兩個(gè)月，有時(shí)候貨款也會(huì)拖。甚至有的老板拖欠半年之久，員工去要錢，老板說(shuō)賬上沒(méi)錢，不但賬上沒(méi)錢，家里也沒(méi)有！因?yàn)樵缇透�老婆辦理離婚了，孩子，車子，別墅，存款，都判給老婆了，如今的老板光棍兒一個(gè)，一文不名，公司就是個(gè)空殼子，想要錢？可以申請(qǐng)仲裁，也可以把機(jī)器抬走。。。。。。。。

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這些小私企倒是好辦，因?yàn)榈侥睦锒际谴蚬�，這類企業(yè)多如牛毛，倒霉點(diǎn)薪水，換個(gè)地方罷了�？墒菄�(guó)企拖欠工資，反應(yīng)就復(fù)雜多了。渤海鋼鐵集團(tuán)虧損是好幾百個(gè)億的，倒是沒(méi)有大規(guī)模裁員，引發(fā)社會(huì)動(dòng)蕩，銀行也都必須得保著他們輸血。但是下屬的公司有的好幾個(gè)月發(fā)不出工資，或者不斷降低員工工資，這種情況下，夫妻雙方都在一個(gè)公司上班的，就悲劇了。。。。尤其好多大國(guó)企，當(dāng)初校招的時(shí)候，都是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生，有些還是研究生，坑啊！十幾年前，大無(wú)縫風(fēng)光的時(shí)候，大批的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員去歐洲“學(xué)習(xí)”，不知道花了多少錢，如今沒(méi)落了，領(lǐng)導(dǎo)的仕途是影響了，但不影響生活啊。

普通的員工，三十幾歲了，尷尬呀！好多人確實(shí)有生活負(fù)擔(dān)的，只能是出來(lái)找生路。留下的年輕男工程師，大部分是不差錢的，家里不指望他們，有房有車，混個(gè)體面工作就好，人家脫離了最基本的求生需求；再有就是婦女，可以經(jīng)常請(qǐng)假，反正家里老公養(yǎng)家，只要能混個(gè)輕松，拿個(gè)基本工資，又不耽誤照顧家里孩子就行；再有就是四五十歲的，年紀(jì)大了，出去沒(méi)辦法適應(yīng)，混個(gè)十幾年，就該退休了，反正大國(guó)企百足之蟲(chóng)死而不僵，一時(shí)半會(huì)兒又不可能倒閉，混一天算一天，混到最后，沒(méi)準(zhǔn)來(lái)個(gè)買斷或者賠償一筆，也不錯(cuò)哈！

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二十多歲的人吧，無(wú)家無(wú)業(yè)的，事業(yè)受挫，倒還好，調(diào)頭也來(lái)得及。五十多的人，家底早有了，兒女也長(zhǎng)大了，也就還好，等退休唄。壓力最大的是30-45歲的人，上有老下有小�。」┲�房貸，就像磨坊里的驢，得不停的拉，拉不動(dòng)，真的說(shuō)啥都沒(méi)用，這么大了，混江湖這么多年，混不好，能力問(wèn)題，啥都別說(shuō)，沒(méi)用！

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所以如今很多國(guó)企，都這么耗著，反正國(guó)家會(huì)保著，銀行會(huì)輸血，死暫時(shí)是死不了。。。。。養(yǎng)著一批老幼婦孺，沒(méi)啥干勁兒的人。但是工作氛圍還算Happy哦，工作輕松，沒(méi)有太大壓力，好多人忙著考試，比如考公務(wù)員，各類機(jī)電土建考試，可以掛靠，賺點(diǎn)生活費(fèi)。好奇怪，國(guó)企改革都這么多年了，怎么依舊如此？！有著半體制內(nèi)的性質(zhì)，比如工作壓力不大，人際關(guān)系復(fù)雜，也有著體制外的風(fēng)險(xiǎn)，效益不好，也會(huì)降薪，裁員！所以我說(shuō)好多國(guó)企都是雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜！看這個(gè)名分，還挺體面，國(guó)企設(shè)計(jì)師，殊不知誰(shuí)苦誰(shuí)知道，沒(méi)錢的體面撐不了多久。。。。。

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說(shuō)了這么多，主要是給在校的學(xué)生提個(gè)醒兒，校招的時(shí)候，看似高大上的國(guó)企，也要小心，不然進(jìn)了坑，再出來(lái)可以就難了。很容易上不上，下不下，四六兒不靠。本來(lái)校招進(jìn)國(guó)企的，都是優(yōu)等生，千挑萬(wàn)選，才進(jìn)去的。結(jié)果干幾年，蹉跎的歲月，埋沒(méi)了才華，實(shí)在是不值得！入對(duì)了行，那可是很關(guān)鍵的一步！

所羅門_x

雖然說(shuō)不好，但福利待遇還是不錯(cuò)的，中評(píng)來(lái)說(shuō)還是好于大部分民營(yíng)企業(yè)，有的效益好點(diǎn)的都能秒殺外資企業(yè)。
03年的時(shí)候公司派來(lái)無(wú)錫錫柴的員工來(lái)培訓(xùn)，我們公司專門給他們供貨，那時(shí)一般的工人也就600-900之間，過(guò)千的都是高工資，那時(shí)來(lái)的技術(shù)員只是一線員工，他和我們講，八點(diǎn)上班，基本都下午2點(diǎn)活干完就不干了，完成任務(wù)，一個(gè)月600-800，雙休，咱那時(shí)一聽(tīng)還行啊，不高也不低，后面來(lái)了句，福利高，呵呵，給我打了個(gè)比方，車間清潔工月工資300，每個(gè)月發(fā)的福利500-600，可以到公司的小賣部買各種市場(chǎng)食品，也可折現(xiàn)！而錫柴還領(lǐng)著國(guó)家每年的救濟(jì)！真不是民營(yíng)企業(yè)能夠比擬的。

liushaobo1989

   這幾年鋼廠這種事多啦

夢(mèng)寒

誰(shuí)去誰(shuí)知道呀
5 {. {6 W# G& l( y1 G4 v: H8 i: l) @1 v個(gè)人感覺(jué)，要是家里不差錢，隨便找個(gè)工作玩玩的就去國(guó)企吧。女孩子也去國(guó)企吧
7 r: S7 c2 }/ X4 U2 I像俺這樣的，背井離鄉(xiāng)，家徒四壁的，盡量不要去，除非你混的能力強(qiáng)，能提拔。

海慕之

國(guó)企八九十年代又不是沒(méi)有過(guò)這樣的狀況，那一波政府沒(méi)錢，下崗好多人。這次，托房地產(chǎn)的福，政府賣地的錢還能扛一扛，歷史會(huì)重演得慢一點(diǎn)……
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鐵未銷

實(shí)踐證明，錢多事兒少離家近的國(guó)企模式是不可持續(xù)的，奮進(jìn)的國(guó)企（如果有的話），進(jìn)去也未必輕松
鐵路窗口的售票員，銀行柜臺(tái)的柜員，不也是工資光鮮工作苦逼嘛
那些有功夫抱怨制造業(yè)工作苦逼待遇少的人，跟銀行柜員比起來(lái)，常常還算是比較輕松的，也不用應(yīng)付太多的考試和考核

一重科技

鋼廠這幾年，不死的，就算不錯(cuò)了。

受不了了

我就校招被騙進(jìn)了國(guó)企，一年多就跑路了，現(xiàn)在那企業(yè)廠區(qū)的草有三尺高了。一幫二十幾的年輕人在里面混養(yǎng)老金，企業(yè)關(guān)門時(shí)離退休還遠(yuǎn)著呢

淡然

我覺(jué)得無(wú)論怎樣，國(guó)企比私企好。私企如果老板跑路，打工的即使工作多少年，也什么都沒(méi)有。國(guó)企至少有個(gè)買斷工齡這個(gè)福利待遇。
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受不了了

混得比較好的是去研究所的，還有就是跟工廠就完全脫離關(guān)系的孩子