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去10多人的小廠做設(shè)計(jì)穩(wěn)定嗎? |
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點(diǎn)評(píng)
小公司對(duì)技術(shù)類人員要求更高,基本是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,你的崗位事情都得自己搞定,大公司有的是人來做,做不了可以推給別人。不敢去小廠只說明你能力太單一還不夠強(qiáng)!公司找你來干活的,不是免費(fèi)讓你來學(xué)習(xí)的
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點(diǎn)評(píng)
你搞錯(cuò)了,小廠對(duì)能力要求更高,大公司只要你學(xué)歷高就行,能力還真沒太大要求,都是有主打的定型產(chǎn)品,少有改動(dòng)。小廠沒有定型產(chǎn)品,啥活都接,就看你能不能搞定了。
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點(diǎn)評(píng)
小廠混亂,資金受限很多東西都是湊合,養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣不太好吧。而且這只是我自己的看法,也沒說很多吧。這就直接上來懟我,你也是厲害了。
先看清楚我說的,第一份工作不要小廠。是,我能力不夠。但不好意思的是我主動(dòng)走的,和自己的職業(yè)規(guī)劃不符合。小廠大廠各不同,大廠管理,規(guī)范,平臺(tái)都基本很完善了,各種標(biāo)準(zhǔn)有據(jù)可依,對(duì)于一開始這都是很重要的。
小廠為啥是坑?是你能力不夠被炒了吧。
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