試用期工資被還價，這樣的公司可去嗎？

E網(wǎng)情深 · 發(fā)表于 2017-8-24 21:34:01

試用期工資被還價，這樣的公司可去嗎？

天天天藍(lán)_ · 發(fā)表于 2017-8-24 21:42:55

試用期的工資基本是按本市的最低工資執(zhí)行，如果還要再還價，真的就太過分了，感覺對方就是想要找一個臨時的廉價勞動力，真正需要人的地方不會這樣子的。

海慕之 · 發(fā)表于 2017-8-24 22:00:30

按勞動合同法，試用期工資也需要明確約定，不低于正式工資的80%，當(dāng)然也要求不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。一個公司正不正規(guī)，勞動合同就看得出來

xiaobing86203 · 發(fā)表于 2017-8-24 22:05:29

果斷不要去了吧

未來第一站 · 發(fā)表于 2017-8-24 22:59:50

試用期都這樣，少見。

韓寒11 · 發(fā)表于 2017-8-24 23:14:37

不要去，以后還不知道公司會有什么樣的無理要求呢

18261191921 · 發(fā)表于 2017-8-25 07:29:26

不去

aa529319735 · 發(fā)表于 2017-8-25 08:05:25

果斷不去，沒準(zhǔn)去了過了試用期還要工資打折扣

凌云志323 · 發(fā)表于 2017-8-25 08:08:52

這個要看情況的，我試用期的工資也被壓價了500，但是試用期過后，老板在我原來預(yù)期的工資上又加了幾百。
所以這個要你自己去衡量，個人的表現(xiàn)很重要，老板也很重要。

W節(jié)奏 · 發(fā)表于 2017-8-25 08:17:29

十年前我也遇到這樣的事。當(dāng)時就立刻離職了。

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