試用期工資被還價，這樣的公司可去嗎？

廣州粵研鐘彥華 · 發(fā)表于 2017-8-25 09:09:03

這樣的公司如果你將來成為頂梁柱，你就可以為所欲為，如果平庸，那就要老老實實，公司制度只針對大部分人，少數(shù)有本事的不受約束，你能為老板賺大錢，什么都好說，不像大型公司，你關(guān)系處理不好，再努力老板也不知道

海納百_Db46e · 發(fā)表于 2017-8-25 10:47:08

我們公司試用期和正式期工資一樣。

陌上古道 · 發(fā)表于 2017-8-25 11:34:16

要看試用期幾個月，轉(zhuǎn)正后工資如何再決定，如果試用期短，轉(zhuǎn)正后工資可以就可以考慮。

專業(yè)醬油男 · 發(fā)表于 2017-8-25 14:17:29

坑的可能性很大。

月光狼人 · 發(fā)表于 2017-8-25 15:18:20

不要去浪費時間

liunian1987 · 發(fā)表于 2017-8-25 15:26:55

工資被還價是什么概念？若只是面試時候的討論有情可原，如果是談好后再變，那就不地道了。而且offer上都有標(biāo)明的，受法律保護。

lgliang_429 · 發(fā)表于 2017-8-25 15:32:31

關(guān)鍵看你試用期多少，和你預(yù)期心理價位差多少，差太多沒必要去，一般轉(zhuǎn)正的升幅也是有限的！

peterpeng · 發(fā)表于 2017-8-25 16:11:46

薪酬是個敏感話題，面試時關(guān)于薪酬的多少是可以談的，如果是面試結(jié)束了，薪酬都談妥了后又變卦，那證明這家企業(yè)是沒有多少誠信的，你可以果斷走人了，沒必要浪費自己的時間去證明！

hxglty · 發(fā)表于 2017-8-26 15:47:31

我試用期沒加，是人事找借口不加，后面果斷辭職

993695946 · 發(fā)表于 2017-8-26 16:26:07

不去，去了會有更多你意想不到的事情發(fā)生

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試用期工資被還價，這樣的公司可去嗎？