在日本做機(jī)械設(shè)計(jì)的感受31：之前一步

合理扯淡

; {( @- Q/ e% D3 z謝謝樓主分享
8 _: ]( }2 l  Q: U% A# n樓主的所說(shuō)的思路，如果單就工作中的應(yīng)用而言，就包括目標(biāo)分解能力，將工作目標(biāo)逐步分解至具體可實(shí)施，這也是現(xiàn)在的管理學(xué)中最看重的一種能力，國(guó)內(nèi)企業(yè)最學(xué)見(jiàn)的就是：管理者扔出一個(gè)目標(biāo)，但是卻連他自己也不知道如何分解，如何實(shí)施。

yzghsx

細(xì)節(jié)態(tài)度知識(shí)決定一切

未來(lái)的風(fēng)箏

魍者歸來(lái) 發(fā)表于 2017-6-11 21:28
看過(guò)日本工程師寫(xiě)的產(chǎn)品策劃書(shū)，驚為天人

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趙玉超

學(xué)習(xí)了
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willingjake

那個(gè)圖做的蠻好

只有快樂(lè)

很明顯，日本人在工作上的邏輯性很強(qiáng)，每一步都是環(huán)環(huán)相扣的，而不是追求速成，有目的的去追求目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方法。不是國(guó)人想掙錢，是因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)沒(méi)錢太難，沒(méi)人在乎你走的對(duì)不對(duì)，只看結(jié)果

探根究底

日本做設(shè)計(jì)的企業(yè)，基本都用CAD inverter？我這次換工作本想找個(gè)日期，日文面試都通過(guò)了，在軟件能力測(cè)試的時(shí)候掛了。只會(huì)SOLIDOWEKRS.后來(lái)找了好幾家 都不用SolidWorks。

715840386

過(guò)段時(shí)間可能要去日企了，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)！

魍者歸來(lái)

未來(lái)的風(fēng)箏 發(fā)表于 2017-6-13 10:26
, J) p. _0 ]3 P) M5 @2 H求分享

這個(gè)是有簽保密合同的

周震

下屬員工素質(zhì)占七分，確實(shí)領(lǐng)導(dǎo)主要是方向把控，具體實(shí)施還得下屬去做。
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