做少了領導不高興，說多了員工不樂意，怎么做？

xue4335

很久沒更新了

遺城落夢Ω

天津哪兒啊，什么廠子？

合理扯淡

樓主是什么崗位？
% ~: r% o, ^% i6 D( w! `0 V這個問題要解決，是需要上層領導來處理的，涉及到一系列的管理方式。
8 ^- b4 x# I. h不過一般領導都是這樣，只給指標，不給支援。

遺城落夢Ω

遺城落夢Ω 發(fā)表于 2017-5-24 14:56
天津哪兒啊，什么廠子？

: u' Z) j' Y2 ^. D8 ~問問看看我周邊的有合適的人不

易達幸

一直覺得管理生產(chǎn)很辛苦

未來第一站

工人和工廠主之間的矛盾，靠腳投票的結(jié)果。

面壁深功

真這樣，你還是專職技術好。

freedom3936

生產(chǎn)計劃？
! H4 q, a# ?! v
" F9 _; |5 X/ N0 L) y) U產(chǎn)能估算過嗎？憑什么下達的？領導拍腦袋？ 那就加班吧
高級點引入精益生產(chǎn)，看看短板在哪里。該調(diào)整的調(diào)整，該增加的增加。
8 ]% g5 D* B6 C6 U) `- i) H, f

freedom3936

7小時工作制？樓主的公司不一般啊

常大爺

作為生產(chǎn)，你們竟然不是計件的？