我是老板我容易嗎?

歸航

作為一個(gè)企業(yè)或者工廠老板，類似樓主的這些話最不該說(shuō)，因?yàn)楹苡字伞?/td>

海慕之

“每位員工都應(yīng)感謝你的老板”這話是沒錯(cuò)。但是應(yīng)該是從員工嘴里說(shuō)出，而不是老板的咆哮！
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什么意思呢？
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道德強(qiáng)調(diào)內(nèi)在思想，強(qiáng)調(diào)（自身）義務(wù)，道德強(qiáng)制力來(lái)自于自身。
% r$ o! @- |: J! F2 H3 E" {員工應(yīng)該強(qiáng)調(diào)自身的道德義務(wù)，但是老板不能通過揮舞道德大棒來(lái)強(qiáng)制員工履行義務(wù)。

jiangsuwanhua

老板不容易，員工也不容易，互相體諒

江蘇阿虎wyh

老板的確不容易！

majingfeng

“請(qǐng)照顧好你的老板!”
+ u2 }4 U7 W2 q. D我要吐
+ V+ c5 b, L0 A- E2 C

海慕之

我只佩服一種老板：公司愿景第一，員工利益次之，股東利益再次之。
4 ]! `' Q# ^7 n5 O- E# v6 N公司愿景把所有員工擰成一股繩，然后把這些有共同愿景的員工的能量完全激發(fā)出來(lái)，才能產(chǎn)生最大的利潤(rùn)，股東最終才能分得最大的利潤(rùn)。
老板，其實(shí)是一個(gè)股東，不過是個(gè)大股東。

淡然

各有各的苦，換位思考，互相理解最好。

所羅門_x

就像親家關(guān)系
# r6 ?6 B! a/ ]- ^. Q男方父母想法；我養(yǎng)了20多年的崽子，還得花錢給他娶媳婦，買房子，到頭來(lái)這頭豬就被你家白菜勾走了，我多虧啊！
  m* C( ~' o7 \7 n6 U! }, k女方父母想法；我養(yǎng)了20多年姑娘，花了多少錢培養(yǎng)，就這么被帶走了，我更虧��！
其實(shí)有這些想法都有�。。�！
撫養(yǎng)子女是你的義務(wù)！長(zhǎng)大成家是必然！難道你們不是這么過來(lái)的？
老板和員工是雇傭關(guān)系，不存在誰(shuí)吃虧，更談不上社會(huì)責(zé)任！
老板光想著開多少工資了，就沒想過員工給你創(chuàng)造了多少效益？效益遠(yuǎn)大于工資！不然你早開了他了。
1 ~/ |2 p( M9 K/ ]. S5 K6 _6 H6 C員工也不該老是抱怨，你不能創(chuàng)造效益老板憑啥雇傭你？投入那么多錢，擔(dān)那么大風(fēng)險(xiǎn)得來(lái)的財(cái)富憑啥和你分享？又不是慈善事業(yè)。你要是不滿意大可以跳槽，沒必要抱怨老板這個(gè)摳門那個(gè)不到位的。

郭某

樓主發(fā)帖的目的是為了抱怨一下，還是想讓我等可以了解一個(gè)做老板的心態(tài)，出發(fā)點(diǎn)沒有可爭(zhēng)論的必要感覺，畢竟我們不是他員工；剛開始工作前看了一個(gè)系列節(jié)目講的是老板的不容易，確實(shí)讓我洗腦啦一點(diǎn)，至少在工作的過程中讓我很多時(shí)候能站在領(lǐng)導(dǎo)層面考慮他們的話

三葉草LZM

“你沒有讓自己充分發(fā)揮潛能，沒能為公司謀取更好的利益，老板虧損了他還會(huì)給你高薪嗎?”  接著忽悠