看這個帖子有感：每個月加班60小時就叫累

huanghuang

每個人有每個人的選擇，不能過多的評論，畢竟你不在他的位置。正如你說的華為，確實加班太正常，但是有一點就是人家錢給到位

freedom3936

一線人員加班理解
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9 F  ?+ c. j/ ?, w6 n如果從事腦力勞動，那么滿負荷？行嗎？  猝死

7 L( R5 _; k$ B0 q2 O能把8小時的效率提高就不錯了。

昨天還和一項目負責人聊天，他們公司每月小時計算，每月加班不允許超30小時，每月允許有40小時可以不計算考勤。（雖然占這個便宜的人不多，但人家有這樣的人性化規(guī)定）
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另一以前同事，周六周日門禁卡是開不了辦公室門的，需要加班得提前審批，人事部臨時開通權限。
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曾j

樓主觀點，不敢茍同

太湖水

各人有各人的觀點，你不同意，也沒必要批評。

蔡皓618

你這就像60后批評80后不努力一樣，毫無意義。每個人的成長環(huán)境不一樣，收獲也不一樣，不能簡單類比的。

Miles_chen

- R3 ]/ ?# _) H; k4 A: K
樓主住廠里？在長三角 珠三角 多少人上下班不用2小時？！早八點晚八點，12-中午1小時-上下班2小時-8小時=1小時！
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# J* A* C: {& v6 |0 ^然后，敢問是做設計的嗎？別搞半天是干裝配 現(xiàn)場的
5 [: L- ]" h& f  Z- `做設計的 壓力大 一堆各種復雜的項目
上下班路上、在家洗澡 滿腦子都琢磨著要怎么改進結構
經(jīng)常閑時在腦子里反復的review 生怕自己漏了什么
8 V; C, D1 C' l: P* |這些誰給算加班費？
% r/ R. f2 y$ a' a- F這種狀況下  你還每天加班2.5小時無壓力？ ——對應上述 差不多就10點下班。
$ J/ H) @+ z; n' s. v. ]天天到10點 那隔天腦子里根本就理不清那么多項目，細節(jié)。更不用說家庭矛盾了，男的這么點工資，然后 家里瑣事全包給女方？？
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$ t+ P, _* M; U; S# W5 X不對，說錯了，做設計的有加班費嗎~？ 不都是責任制么 ~

loplop

加班還加出優(yōu)越感來了，是不是老板不讓加班還得跟他急啊？

生存于山水

我有一年共出勤386天，把加班折合進去的，該拼的時候就拼一把
) _" u/ ]- m% ~/ ?, S0 `- `

jcliu

面壁深功 發(fā)表于 2017-4-13 10:42
0 H% Q7 w2 `, \+ I0 I' t( k是的，進這個行業(yè)，確實是差不多要天天歷練。

膜拜大師！

木簡言

曾經(jīng)一個月加班110小時以上，練習三個月。