看這個帖子有感：每個月加班60小時就叫累

一朵嬌粉嫩的花

5 R3 O# @: ^! L4 k) N7 i4 f1 Ghttp://e-learninguniversity.com/thread-483459-1-1.html
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每個月加班60小時就叫累，算算60個小時怎么來的
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) b- ?) C( V0 Y7 X如果加班，每天早八點晚八點，算2.5小時加班，每個月22天工作日，55個小時，周末8天，每天10小時，合計80小時，

! P6 H% a# M+ S1 r( Q也就是平均每天8點下班，周日休息的話，加班就是每個月95個小時，這個還不算平時突發(fā)狀況延時加班，

我就搞不懂了，下面的4頁評論，叫苦贊同樓主的算多數(shù)，是要把樓主帶到溝里嗎？

; S8 i0 m* Q' H# J4 k: n外企還允許36個小時加班呢，你就比外企多24個小時加班，就覺得累了

到3C制造業(yè)看看吧，到華為/富士康 等等公司看看吧，你們都不如作業(yè)員努力，還想著學(xué)好技術(shù)掙錢，屁都不是
1 G9 k0 l& b- ^- S, m) x$ `下圖是我這個禮拜的加班時間，唯一一天7點下班，是有個同事離職聚餐，吃飯到九點又回來上班到大概夜里1點鐘
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一展刀鋒

行業(yè)差異
8 H# q  a; M" B8 _能理解。。。我個人早幾年最高記錄是半年只休一天。。。。
后來實在抗不動

三葉草LZM

一展刀鋒 發(fā)表于 2017-4-13 08:51
行業(yè)差異
/ R! V# R9 `! u! K/ |9 E0 Z$ ?能理解。。。我個人早幾年最高記錄是半年只休一天。。。。
后來實在抗不動

半年休一天，佩服佩服！
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freedom3936

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有償加班和無償加班

7 A* N1 j! a9 w: l+ }& H2 k外企允許有36小時加班，意思還要批準(zhǔn)，并不是無節(jié)制的強制加班。
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原始人的錘子

剛畢業(yè)那會兒，六天十小時，都熬了�，F(xiàn)在加班累不累看收獲，有收獲就認(rèn)可。

老鷹

其實還是計算時薪比較合理，一看就知道了。

蘇州裝配工

一月休兩天，天天12點，嗨，那時候還沒有加班費

海慕之

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關(guān)鍵點在這兒：
( A' @0 T7 E& g) f* B" c合同可能明面寫著五天八小時，一個月約定上班時間才不到180小時，卻要求員工無償加班60小時，恐怕連換休都排不上，你覺得合理嗎？
6 c' J* _. T  c3 U樓主所說的“自身努力學(xué)技術(shù)掙錢”和“完全同意公司要求加班”是一回事嗎？不是，相反，兩者更多的是沖突。
" q% h- b5 a% x; Z這無關(guān)是不是努力、能不能吃苦的問題，關(guān)乎員工與用人單位之間義務(wù)與權(quán)利對等的問題。他爭取自己的合法權(quán)益，旁人來這里反駁什么呢？
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合理扯淡

經(jīng)歷過：半年時間，基本只有星期天晚上不加班的；因為趕交期，連續(xù)上班30個小時的；
1 u5 I7 x6 Y+ Q5 t) }對年輕人，體力是可再生資源，只要是不傷及革命本錢的情況下，如果能能換回一些發(fā)展提升空間，那么這個再生資源該用還是要用的。

金胖子

合理扯淡 發(fā)表于 2017-4-13 09:16
經(jīng)歷過：半年時間，基本只有星期天晚上不加班的；因為趕交期，連續(xù)上班30個小時的；
對年輕人，體力是可再 ...

7 J# x9 _$ n3 }; c$ S3 I年輕人體力是再生資源？等你老了有罪受
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