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樓主: albert.tang
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設(shè)計(jì)與工藝人員配比

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2017-3-11 16:37:16 | 只看該作者
以前一家小公司都沒有工藝。。。。
12#
 樓主| 發(fā)表于 2017-3-11 21:11:37 | 只看該作者
未來第一站 發(fā)表于 2017-3-10 23:20
2 Z1 i8 a9 O- b; {: x5 R7 J3 Y  x" r工藝確實(shí)事多,
- ^2 y5 z2 N" L6 t4 ?最好是專事專人負(fù)責(zé)一塊,機(jī)加工藝,裝配工藝,工裝卡具,現(xiàn)場處理,定額、工時(shí)、 都可以 ...
3 R! `: `1 P- e7 ]
工藝就是事情多而且雜,很多事情都會與工藝扯上關(guān)系。
: z- ]6 N3 K1 i  U% _  E
13#
 樓主| 發(fā)表于 2017-3-11 21:18:28 | 只看該作者
CHU9033 發(fā)表于 2017-3-11 00:14
9 n7 G1 Z' |3 k看產(chǎn)品性質(zhì),批量大小,企業(yè)規(guī)范,工藝部門具體職責(zé),典型大中型企業(yè)如工藝文件要求詳細(xì)完整,要做定額、工 ...
! f; ?' D; W' Y' W+ }* T
工藝路線制定,工時(shí)定額輸入,生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書編制,工裝夾具設(shè)計(jì)制作,生產(chǎn)線布置優(yōu)化,效率提升等等,都是工藝的職責(zé)。
5 t+ p9 P8 n3 E
14#
 樓主| 發(fā)表于 2017-3-11 21:22:06 | 只看該作者
韓寒11 發(fā)表于 2017-3-11 08:25
, d% B0 D' i6 V2 T大企業(yè)可以細(xì)分,小企業(yè)為了節(jié)約成本只能一人多用,沒辦法的事情
3 T+ }1 L/ u1 T, @2 [, s
是這個(gè)樣子,有個(gè)公司實(shí)行工序負(fù)責(zé)制,一個(gè)或幾個(gè)工藝師負(fù)責(zé)一個(gè)工序,有的公司實(shí)行產(chǎn)品負(fù)責(zé)制,工藝師需要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生產(chǎn)過程,這樣對工藝師的要求比較高,需要對每個(gè)工藝都要很了解才行。
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 樓主| 發(fā)表于 2017-3-11 21:25:13 | 只看該作者
熊anh 發(fā)表于 2017-3-11 08:42
: b* n% u& q+ s這個(gè)真不好說,跟產(chǎn)品的類型、成熟度啥的都有關(guān)系,不過現(xiàn)在企業(yè)對工藝的重視不如設(shè)計(jì)倒是普遍的。

% G. k6 c) r& X- f9 E# B老觀念,老師傅根據(jù)圖紙就可以生產(chǎn)出來,沒有工藝照樣干,F(xiàn)在新技術(shù)新工藝了,還真離不開技術(shù)人員的支持,觀念轉(zhuǎn)變需要時(shí)間。
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發(fā)表于 2017-3-11 21:37:53 | 只看該作者
本帖最后由 熊anh 于 2017-3-11 22:06 編輯
% i, p& m% K& l" e
albert.tang 發(fā)表于 2017-3-11 21:25# i, |$ u& T- ?5 P- P
老觀念,老師傅根據(jù)圖紙就可以生產(chǎn)出來,沒有工藝照樣干,F(xiàn)在新技術(shù)新工藝了,還真離不開技術(shù)人員的支持 ...

8 r+ {( n/ U( U2 b  T還真未必,若是簡單產(chǎn)品,技術(shù)好些的師傅自可以搞定,但若是多工序的復(fù)雜產(chǎn)品,各工序各干各的,不亂才怪,這時(shí)就必須有人來制定工藝,也就必須得是專職工藝崗,這個(gè)真省不了。
) T, t' K% T3 }7 v, y0 E% b% b
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 樓主| 發(fā)表于 2017-3-11 21:38:10 | 只看該作者
大陸架 發(fā)表于 2017-3-11 09:17
3 B  r" u1 J, aGE公司,一個(gè)做技術(shù)設(shè)計(jì)的,后面跟著3--4個(gè)做工藝的。這就是為什么其產(chǎn)品做得穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)。
, r% i3 a$ z8 ]/ Y) ?3 N
很多產(chǎn)品的關(guān)鍵零部件我們做不出來需要進(jìn)口,大都是遇到核心的工藝技術(shù)問題解決不了。, s$ v" I( y8 t6 D
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 樓主| 發(fā)表于 2017-3-11 21:38:59 | 只看該作者
五面怪 發(fā)表于 2017-3-11 10:38
( Q/ ?/ s& E! u我接觸的單位基本都是,工藝員的事情很多,設(shè)計(jì)多、工藝少,比例失衡!% O: a% |1 S. m: D
  w) W( e) W' V4 c& |0 W" u
當(dāng)然,搞工藝的薪資也相對高一些 ...
9 O, m" r$ }. z7 G, r" M
一般公司是設(shè)計(jì)比工藝的地位高,薪資也高。
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發(fā)表于 2017-3-11 23:32:25 | 只看該作者
albert.tang 發(fā)表于 2017-3-11 21:18
8 y% r4 d* E# h6 c) g工藝路線制定,工時(shí)定額輸入,生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書編制,工裝夾具設(shè)計(jì)制作,生產(chǎn)線布置優(yōu)化,效率提升等等,都 ...
+ o# J5 \' S: R
       這些都是工藝的范圍沒錯(cuò),但具體到企業(yè)卻不一定是這家公司的“工藝部門”的職責(zé),例如工時(shí)定額可能由車間或人事部門負(fù)責(zé),技改可能有專門的技改部,生產(chǎn)優(yōu)化效率提升可能有專門流行的精益部門主管,工裝刀具模具夾具非標(biāo)設(shè)備可以找外界專業(yè)公司外購?fù)獍,不像以前我們企業(yè)里的工藝部還自己設(shè)計(jì)制造專用刀具,模具自己做,連氣缸退火爐都有自己設(shè)計(jì)制做的,那工藝部門所需工藝人員就少不了。9 v1 e7 Y1 j0 z) V. l6 a+ D

9 o0 O5 I$ `3 F9 q( j) }        另外一方面,現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)越來越多的外包外協(xié),也簡化了對工藝的需要,如現(xiàn)在企業(yè)很多都把熱處理,表面處理外協(xié)給了專業(yè)廠家,以及把部分的零部件外包給其它的供應(yīng)商,自然自己也不需要相應(yīng)的工藝人員了,最徹底的就是蘋果手機(jī),自己完全不生產(chǎn),全外包給了富士康們了,那它還要什么工藝人員啊。
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發(fā)表于 2017-3-11 23:35:51 | 只看該作者
albert.tang 發(fā)表于 2017-3-11 21:38" T- ?6 x5 z, ]. _& C
一般公司是設(shè)計(jì)比工藝的地位高,薪資也高。

; b" r+ b# _6 G5 I是這樣,工藝事情雜,涉及面多,不容易做出成績,產(chǎn)品搞得好老板覺得是設(shè)計(jì)得好,沒做好就是工藝的沒用,出了什么問題反倒容易背鍋,地位和薪資都比不上設(shè)計(jì)的! R$ a. [9 s2 ?2 t) i) N* \
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