春招第一場吐槽傳送門：
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【魍生技】說說招聘會那點事兒; Y% x1 w# \/ e7 k+ p" j& u
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# k! Z. G" D3 |4 K- Q8 f【魍生技】招聘會總結報（tu）告（cao）5 M9 g1 }3 p( C7 |$ P! ^ Z: b
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正文來了：6 Y0 n# G, g9 X
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這場招聘是政府人社局組織的，偏重于“人才”交流。不過這個世界上還沒有吐不了的槽（咳咳，這個13裝的有點大）0 b* f+ G+ v6 @& b) ]
- 過分側重“人才”，而刻意忽略了“勞動力”，事實上現(xiàn)場來求職的“勞動力”比所謂的“人才”更符合“人才”的標準
- 場地簡陋，不過可以理解，政府的免費招聘會自然不可和企業(yè)的商業(yè)招聘會相比
- 會場管理有待提高，由于事先沒有通知展臺的編號和位置，所以像我這樣找不到自己企業(yè)的不在少數(shù)
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6 J2 C# g9 ]1 E, S: V8 O- ]只去吐槽就是純種屌絲了，所以該表揚的地方也絕不能吝嗇溢美之詞
/ p- v% [: F1 r. x3 N% @- 現(xiàn)場的公務員的服務意識已經有了質的提升，雖然還達不到所謂的幾S服務標準，但比之當初，進步相當大
- 企業(yè)不再是服務業(yè)占絕對比重了，建筑工程類、汽車制造類、環(huán)保科技類等等都有不少企業(yè)前來
- 妥妥的市中心，不用開車跑開發(fā)區(qū)那么遠參會
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1 a/ z# d! a) X S5 [4 ~9 w后記：
2 d9 Z. W- L( O2 ]" n: p和現(xiàn)場的工業(yè)類HR聊了些人才的問題，再加上自己也是從底層做起的，總結一下就是：企業(yè)苦于招不到合適的人才，應聘者苦于沒有合適的崗位，這其中的不對等有社會環(huán)境、企業(yè)文化和個人素質的綜合影響，但我想，更多的可能是家庭和教育帶來的問題。家庭是無法選擇和難以改變的，有時間我會開個關于專業(yè)技術教育的帖子，和大家分享下我對其的思考和困惑。
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發(fā)表于 2017-2-23 11:09:26
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