降薪的影響

韓寒11

正在連接... 發(fā)表于 2017-1-19 16:20
那個空降的HR是為了裁人來的，裁完了直接拿錢走人啊。

那個hr出門也要注意安全，小心板磚，缺德帶冒煙的活就不要干啦

韓寒11

韓寒11 發(fā)表于 2017-1-18 22:18
公司不大，涉及不到重組什么的
  J# N  D5 q: G2 P+ d5 F) }“降薪并不能拯救公司，只能減緩甚至加速死亡”層主說到點子上了，感覺到 ...

各部門領(lǐng)導(dǎo)可以留下，其他人無所謂
0 A3 \0 D* P, S3 d

韓寒11

上海狐飛 發(fā)表于 2017-1-19 08:12
聰明的老板不會降薪，而會裁掉可有可無的人員，減少浪費(fèi)。
7 R$ p# @+ c+ E! S降薪是加速滅亡，歷史已經(jīng)證明。

又裁員又降薪是因為什么呢

韓寒11

正在連接... 發(fā)表于 2017-1-19 09:01
以前看過部外國電影，空降一個HR，然后實行裁員的，那是我第一次看到有這樣一種職業(yè)，后來想想那是必須的， ...

% K& a! ^+ h4 m, G能有這種建議的人，應(yīng)該是從底層往上看的人，但是高層未必這么想
# C0 h; q$ S3 t) r4 M6 ]( U2 o1 _

albert.tang

降薪是逼著你主動提出辭職，這樣公司可以省下補(bǔ)償費(fèi)。

韓寒11

albert.tang 發(fā)表于 2017-1-19 21:33
& h4 \# S. h! v$ y; N降薪是逼著你主動提出辭職，這樣公司可以省下補(bǔ)償費(fèi)。

是逼著全公司辭職么，這是不想好的節(jié)奏

albert.tang

韓寒11 發(fā)表于 2017-1-19 21:35
5 M- Y& C( W" Y' w4 ^  {  j是逼著全公司辭職么，這是不想好的節(jié)奏

看誰熬過誰，你有耐心和它一直耗下去嗎？
2 o2 ~' Q) ^3 ]2 ^- C* Q

殘劃差一

我們公司每次都是用長期休假來逼走人的，因為算的是工時^_^

韓寒11

albert.tang 發(fā)表于 2017-1-19 22:38
8 G# a1 X1 l0 y8 z看誰熬過誰，你有耐心和它一直耗下去嗎？

都是老百姓，還要養(yǎng)家糊口，誰和他們耗的起

albert.tang

正在連接... 發(fā)表于 2017-1-19 16:20
& f; Q: J3 l# b- q+ |3 h- m, O那個空降的HR是為了裁人來的，裁完了直接拿錢走人啊。

有專做這個的HR？
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