樓主: 韓寒11
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降薪的影響 |
點評
降薪到一定程度,逼著員工走的,公司也要給補(bǔ)償金,勞動法是保護(hù)弱勢群體。
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點評
方法各種各樣,沒什么可不可取的,最終目的:減少虧損。至于一起扛,誰和老板一起扛?打工的絕對走人(沒股份)。
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