工資的區(qū)別差在哪？

masterzhuce

沒(méi)能耐的員工抱怨工資低。。沒(méi)錢(qián)的老板抱怨員工不努力。。

zhuzhout

當(dāng)一切不透明時(shí)，心里感受最重要

韓寒11

zhuzhout 發(fā)表于 2017-1-2 06:58
當(dāng)一切不透明時(shí)，心里感受最重要

: J- d; Q& ?1 H" p看老板會(huì)不會(huì)哄著你干活唄
# H, x2 c& D6 o( |, S

韓寒11

masterzhuce 發(fā)表于 2017-1-1 00:52
沒(méi)能耐的員工抱怨工資低。。沒(méi)錢(qián)的老板抱怨員工不努力。。

0 B9 ^5 ~1 j" a8 H* Q9 }! q出錢(qián)的和賺錢(qián)的永遠(yuǎn)是一對(duì)矛盾體
6 G1 `0 l! X4 ]7 L5 W

峰哥手一抖

講真、一個(gè)好公司是不會(huì)出現(xiàn)這種情況的！

韓寒11

峰哥手一抖 發(fā)表于 2017-1-2 18:39
講真、一個(gè)好公司是不會(huì)出現(xiàn)這種情況的！

公司很多，好的公司可不多

峰哥手一抖

韓寒11 發(fā)表于 2017-1-2 18:51
3 ~/ F8 C1 s( d& l/ J公司很多，好的公司可不多

親眼目睹了公司為了節(jié)省成本扣除工人工資后產(chǎn)生的影響，本來(lái)能拿到手的單因?yàn)閱T工態(tài)度消極而沒(méi)有拿到

韓寒11

峰哥手一抖 發(fā)表于 2017-1-2 19:24
親眼目睹了公司為了節(jié)省成本扣除工人工資后產(chǎn)生的影響，本來(lái)能拿到手的單因?yàn)閱T工態(tài)度消極而沒(méi)有拿到

本人現(xiàn)在也正在目睹這個(gè)過(guò)程，老板太短視了，一個(gè)從工人工資上找利潤(rùn)點(diǎn)的公司發(fā)展不會(huì)太好的，這樣的老板不跟也罷

旗桿ah

除了自己有上進(jìn)心，需要在老板面前表現(xiàn)出自己的能力和價(jià)值遠(yuǎn)高于現(xiàn)在拿到的薪水外，老板是個(gè)怎么樣的人也是個(gè)關(guān)鍵。遇到那種懂得識(shí)人用人的，是需要好好表現(xiàn)自己。但是也有一部分老板會(huì)覺(jué)得，原來(lái)你這么能干，那以后這些事也讓你來(lái)做吧，結(jié)果就是干的活越來(lái)越多，但是工資卻一分也不會(huì)漲。反而哪一次，不是你本來(lái)該干的事，你沒(méi)做好，老板反而會(huì)來(lái)怪罪你工作不盡職。遇到這種老板還是不要想太多，趕緊換工作的好。

沒(méi)事點(diǎn)三下

旗桿ah 發(fā)表于 2017-1-3 09:25
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; g5 }7 l+ K% }/ ^) {% |/ Q5 P這種老板多的是
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