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樓主: 0377zjp
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關(guān)于員工遲到,你所在公司都是怎么處理的?

[復(fù)制鏈接]
41#
發(fā)表于 2016-12-23 15:09:11 | 只看該作者
打指紋 已打卡機(jī)為準(zhǔn) 遲到1秒算缺勤1小時(shí)
42#
發(fā)表于 2016-12-23 15:12:34 | 只看該作者
三次之內(nèi)不扣錢,但人事會(huì)打電話問明情況,是什么原因, 根據(jù)情節(jié)會(huì)提出口頭警告; 三次一個(gè)月以后聽說會(huì)扣錢;
43#
發(fā)表于 2016-12-23 15:47:53 | 只看該作者
彈性工作制,從不為遲到煩惱
44#
發(fā)表于 2016-12-23 15:51:56 | 只看該作者
還可以啦,我去年那公司那就一個(gè)絕!遲到1秒刀5分鐘扣1小時(shí)工資,5分鐘到半小時(shí)扣半天工資,半小時(shí)到一小時(shí)扣一天。曠工半天扣2天。請(qǐng)假必須書面提前寫請(qǐng)假條經(jīng)過批復(fù)的有效!加班嘛,嘿嘿,半小時(shí)內(nèi)不算!坑死爹爹們了!9 V5 K) z# L& {" n7 K9 l7 p

+ w* G* E4 B; O, B* R7 b: @現(xiàn)在這公司老板太好了,8點(diǎn)上班你8點(diǎn)10分到他都部說話,要是常遲到加個(gè)班把時(shí)間補(bǔ)回來就行。好人啊
45#
發(fā)表于 2016-12-24 09:32:16 | 只看該作者
只有晚來,沒有遲到。晚來寫請(qǐng)假
" E7 _' O" b3 E3 O  m! o1 x9 |" X
46#
發(fā)表于 2016-12-24 09:52:31 | 只看該作者
8點(diǎn)上班,打卡制,遲到1分鐘10塊。
47#
發(fā)表于 2016-12-24 20:37:34 | 只看該作者
xueqingchao 發(fā)表于 2016-12-23 15:121 Y/ @8 W& G# M, j/ p) z% \
三次之內(nèi)不扣錢,但人事會(huì)打電話問明情況,是什么原因, 根據(jù)情節(jié)會(huì)提出口頭警告; 三次一個(gè)月以后聽說會(huì)扣錢;

$ Y: y, s  f% p    好,即有有制度,又有關(guān)懷
48#
發(fā)表于 2016-12-24 20:38:49 | 只看該作者
   一個(gè)單位如果整天研究卡點(diǎn),那他就沒時(shí)間研究效率
49#
發(fā)表于 2016-12-26 11:50:24 | 只看該作者
8:30上班,打卡時(shí)表8:31以內(nèi)不算遲到,9:01以內(nèi)扣10元,之后扣半天工資;所以一般預(yù)計(jì)自己8:50到不了都直接請(qǐng)假半天;9 V" _- S4 J: j5 {
忘打卡可以申訴,自己去找企管調(diào)監(jiān)控,然后提交考勤異常流程,部門經(jīng)理證明上班事實(shí),扣10元;否則按曠工處理;$ w3 D, S5 `; R8 K/ T( U
每月前兩次遲到/忘打卡,每次扣10元,往后階梯上漲30-50-等等
50#
發(fā)表于 2016-12-29 10:18:59 | 只看該作者
我們公司還是很人性化的,從來不考勤,彈性制,靠得大家自覺,一般早上最多遲到15分鐘,下班提前個(gè)2-3分鐘,怕路上堵8 q( A1 E( |5 X9 X3 g& q7 H) `
每個(gè)月工資人事都是給滿
4 C" ?& d1 d9 R5 G: k4 ^1 X! Q請(qǐng)假和領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼就好,然后填表格讓經(jīng)理簽字,

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