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樓主: 0377zjp
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關(guān)于員工遲到,你所在公司都是怎么處理的?

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21#
發(fā)表于 2016-12-22 21:42:58 | 只看該作者
淡然 發(fā)表于 2016-12-22 17:36. y- z; Z1 U8 F
60分鐘罰款60塊嗎?

! j& T* o0 d9 ^( G想得到美,60分鐘算曠工半天了。5 ~% {; ~" G; U

點評

大部分企業(yè)都是這樣規(guī)定的吧。  發(fā)表于 2016-12-23 16:00
60分鐘以內(nèi)按半天算  發(fā)表于 2016-12-23 09:22
我真心對比過幾家企業(yè),原先感覺挺好的企業(yè),后來了解真相后都他媽的一樣。唉,天下烏鴉一般黑。  發(fā)表于 2016-12-22 21:50
哈哈,看來規(guī)定差不多,我們也要算曠工,天下老板一樣黑。  發(fā)表于 2016-12-22 21:48
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22#
發(fā)表于 2016-12-22 21:52:31 | 只看該作者
小河HH 發(fā)表于 2016-12-22 21:40% {4 i8 O" T. L9 S( |+ s9 l% o
那遲到30分鐘的時候直接不去了就是。
3 M, G! D8 F. A* |' f( l
不去算曠工; R8 S4 a4 G& u+ k  G. f$ _1 ?, p3 f
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23#
發(fā)表于 2016-12-22 22:23:04 | 只看該作者
韓寒11 發(fā)表于 2016-12-22 21:52
$ C4 B0 ]! w- c- ~8 }: z不去算曠工

% `( I7 V; C! e那請假就好了,反正是一天。9 \/ q% {$ [8 Y& a

點評

哦,你們還有全勤獎,這個不錯呀。  發(fā)表于 2016-12-23 16:01
請假扣全勤獎  發(fā)表于 2016-12-23 09:23
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24#
發(fā)表于 2016-12-22 22:36:47 | 只看該作者
小河HH 發(fā)表于 2016-12-22 22:235 [' ]0 L" j- w
那請假就好了,反正是一天。

  Q; i! i: ?9 R6 w' E# d中國的勞動法已經(jīng)被一些別有用心的企業(yè)主研究的透透的了
4 c. Z# Q/ Y/ S) l& `
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25#
發(fā)表于 2016-12-22 22:39:33 | 只看該作者
韓寒11 發(fā)表于 2016-12-22 22:36% b% t8 }: z, w2 }! [6 q4 X
中國的勞動法已經(jīng)被一些別有用心的企業(yè)主研究的透透的了

1 a) X7 E+ a  }" L, e只要能賺錢的方面或者說只要能省錢的方面,他們都去研究。
% p  [; [$ a$ I2 t8 e6 d9 ^
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26#
發(fā)表于 2016-12-22 22:46:14 | 只看該作者
遲到半小時以上扣事假工資。
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27#
發(fā)表于 2016-12-23 00:02:31 | 只看該作者
遲到30分鐘算一天,扣一天工資
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28#
發(fā)表于 2016-12-23 07:46:18 | 只看該作者
只要不是經(jīng)常性的,難得遲到一兩次,不會被追究.
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29#
發(fā)表于 2016-12-23 08:18:52 | 只看該作者
30分鐘內(nèi)50 以外算曠工半天
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30#
發(fā)表于 2016-12-23 08:23:40 | 只看該作者
有累計不能超過60分鐘,超了的一分鐘一元
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