外企產(chǎn)品工程師待遇就該比國企高?

結(jié)構(gòu)工藝

因為自己目前就是工程部門的產(chǎn)品工程的職位，剛剛在獵聘網(wǎng)上瀏覽了下該職位的招聘情況，發(fā)現(xiàn)外企和國內(nèi)的企業(yè)差距還挺大的。
% p. n2 f  ?& H6 D3 r( M國內(nèi)企業(yè)一般都是10萬以下，外企一般都是10-30萬之間。
是什么原因呢？ 難道是國內(nèi)企業(yè)不重視？

freedom3936

因為外企有錢、國企有蟲

xueqingchao

外企很多是百年企業(yè),資金雄厚,眼光比較遠,可持續(xù)發(fā)展強,所以招的人也都是長遠計劃,不公輕易裁人.
7 e1 M. m* Q7 J5 B
國內(nèi)的歷史比較短,很少超過三代, 急功近利,浮躁, 老板自大,認為離了誰都可以做,這個簡單那個容易的,總覺得除了自己,別人都不值錢,價值觀普遍有問題.
, {5 z9 u6 m" q" ]0 p1 g# m; y) K

小河HH

國外產(chǎn)品有核心技術(shù)，利潤高，待遇高就很自然了。

一重科技

國企……福利確實好，而且穩(wěn)定吧……混日子不錯。

藍藍的貓

國外品牌閥門的應(yīng)用工程師至少10K，國內(nèi)的估計很難啊

淡然

國內(nèi)企業(yè)一般走低端路線，產(chǎn)品質(zhì)量不高，價格不高，所以工資也不高。

sunza501

國內(nèi)的大都沒有什麼核心技術(shù),任重道遠...

面壁深功

工業(yè)發(fā)達國家品質(zhì)是技術(shù)強人主管，我們極大多數(shù)企業(yè)是出不了圖紙的混混的買賣

albert.tang

外企的薪資優(yōu)勢越來越小了。