提高工資水平有哪些好辦法？

祥云飛魚

這個(gè)不好說，有一年  項(xiàng)目做的不多還做廢了一個(gè)，還漲了 3000工資呢  ，有一年 做了2千萬項(xiàng)目  年終 也沒有多少錢。
; s; H! p1 x, [( O1 ~, a2 e3 [不過我在職場中一般都是這樣個(gè)性：老板有問題，有事情，第一個(gè)想到的人。

fiyu1314

    其實(shí)有時(shí)候你能賺多錢，跟你能創(chuàng)造多少價(jià)值是沒有多少關(guān)系的。就像胡蘿卜營養(yǎng)豐富，但是只能賣到胡蘿卜的價(jià)格。機(jī)械工程師3000可以招的到，那么你就只能要3000.你要3500他就找個(gè)3000的，除非你有特殊的技能超越別人。還需要讓老板知道你有這個(gè)技能，而且老板還得知道別人沒有這個(gè)技能。如果按你的說法不給到多錢就不干了，這樣心胸不開闊的老板會認(rèn)為你要挾他，他肯定會找人來頂替你的位置。

海慕之

桂2 發(fā)表于 2016-8-2 10:35
我們老板對員工說的話：給你加工資有什么意義呢，一點(diǎn)意義沒有，加幾百一千你在深圳也買不起房，加工資一點(diǎn) ...

$ l& K/ z* Q( A! y! q想買房嗎？走，準(zhǔn)備家伙，晚上一起把老板綁了
" S5 m0 d: S" ~6 J1 G5 c3 q

風(fēng)格尚11

老板喜歡空降人才，最最最主要的原因是做設(shè)計(jì)的工程師沒有不犯錯(cuò)的，時(shí)間長了你的短板都暴露在陽光之下。老板就盯著你了，偏偏你自以為勞苦功高，老資歷了。變得不那么謙卑了。這時(shí)來了個(gè)空降兵，技能天幻亂墜，態(tài)度卑躬屈膝。于是老板。。。。

hl2515

祥云飛魚 發(fā)表于 2016-8-2 13:00
這個(gè)不好說，有一年  項(xiàng)目做的不多還做廢了一個(gè)，還漲了 3000工資呢  ，有一年 做了2千萬項(xiàng)目  年終 也沒有 ...

除了與自身的績效相關(guān)，還與公司整體效益相關(guān)

韓寒11

和老板談漲薪是很危險(xiǎn)的事情，提前要做好心理準(zhǔn)備和下家，萬一談不成也有條后路

szh404183072

我漲工資都是跳槽，三年都不漲工資就跳槽一次，三年差不多這個(gè)公司能學(xué)的都學(xué)會了

bingjianzuozhan

同一個(gè)人  連續(xù)跳槽之后   跟只在一家公司干同樣的時(shí)間   跳槽之后的工資肯定比只在一家公司干的工資高   這就是中國

xutiantian

跳槽

風(fēng)格尚11

1、跳槽：百分之80的人，漲工資是靠這招，有效，但是跳槽后要經(jīng)歷一段痛苦的適應(yīng)期
2、找老板談判：百分之15的人選擇如此，但百分之14.99999的人，還是離職了，無論你多牛，除非你掌握一個(gè)公司的技術(shù)，沒了你，公司半年內(nèi)緩不過勁，恭喜你，你抓著老板的命脈了，這次你會成功的。然而緊接著你要長期和老板做斗爭了，老板會想盡辦法偷你的技術(shù)，撼動你在公司的地位，偷偷的培養(yǎng)人替代你，你要小心了。
3、順其自然：百分之5的人的選擇.