存啥心，做啥事兒~~~~~分享

rencaiwang

    請(qǐng)?jiān)试S我吐槽一下，在下也工作了6年期中換過一次工作，最近打算想換個(gè)工作就投了一家上市公司（后來才知道其實(shí)是上市公司的子公司），面試機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、這次面試過程比較順利（過程略過）。。。，結(jié)果是公司錄用了接下來有件比較困惑的事情，沒過多久這家公司第二次把我叫去，第一件事說快清明了，等過完節(jié)你在上班（這個(gè)我也理解畢竟幾天財(cái)務(wù)那邊比較麻煩），第二給我布置了一個(gè)作業(yè)利用個(gè)人時(shí)間：1.給了我一個(gè)別人家的專利讓我把上面結(jié)構(gòu)做出來，2.給了我一個(gè)別人做的項(xiàng)目方案覺得不理想讓我來修改。由于面試的公司所處行業(yè)和現(xiàn)在做的行業(yè)有所不同，剛開始以為是公司在深入的考核我個(gè)人能力也就沒有拒絕，自信可以搞定（此時(shí)還并沒有成為該公司的正式員工只是答應(yīng)去那邊工作），誰知道到接下的過程中那邊公司又發(fā)來郵寄又是別人家的專利讓我研究報(bào)到后就去討論，情況以上。
去公司個(gè)人觀察到的狀況：
1.正常工作時(shí)間公司員工么有一個(gè)員工穿公司廠服（可能公司么有）。
2.下午2點(diǎn)鐘若大個(gè)辦公室光線不是很好且沒有開燈，人員也很少，旁邊的辦公桌上堆滿了雜物。
針對(duì)以上個(gè)人有如下疑慮：
' K7 ?& M! A$ C2 m0 v& W7 A1.部門人員匹配問題（部門是否是空殼，除了主管做設(shè)計(jì)的人員有沒有）？對(duì)于一個(gè)還沒正式入職的新人就算要考核也不應(yīng)該接二連三的吧。
2.公司目的性何意。
6 d! V/ C) ^) Y$ d7 ?8 |' Z0 w8 j

+ N. l8 K0 h) r: n! v補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-3-31 18:05):
3 @$ x9 t/ L& A6 f各位老師好，在下有所補(bǔ)充在12樓，請(qǐng)老師看看

迷茫的維修

隨便找個(gè)里面的人，
大門口拉一個(gè)，塞包煙
或者吃頓飯
1 X+ d$ |1 a' |# O什么都知道了
% \9 {0 X7 T. O或者去公司微信附近的人
1 t$ ^' R* t1 x; X, X加一個(gè)
確定是了
微信紅包100塊
! S: A& E+ u; P9 g1 {" T: t/ R7 w什么都告訴你
公司貼吧
QQ群

迷茫的維修

隨便找個(gè)里面的人，
大門口拉一個(gè)，塞包煙
或者吃頓飯
什么都知道了
或者去公司微信附近的人
加一個(gè)
確定是了
微信紅包100塊
什么都告訴你
公司貼吧
QQ群

害怕伏櫪

從所介紹的情況看，這家企業(yè)對(duì)別人的技術(shù)權(quán)益沒有半點(diǎn)尊重，道德無下限，是個(gè)大泥坑。
但還有一點(diǎn)良知，堅(jiān)決遠(yuǎn)離。

however1241

堅(jiān)決遠(yuǎn)離。

上海狐飛

就是想讓樓主提前工作唄。
4 K4 ?; @! R, D4 ^# ?當(dāng)然山寨別人的專利，不厚道，作為思路借鑒無可厚非。
7 t: P7 f7 T) N% [+ {* \- s# {總之，完美的公司太少。

rencaiwang

迷茫的維修 發(fā)表于 2016-3-31 01:29
) A) |+ d: |) r0 x1 Y# l1 P( \: i& D5 k隨便找個(gè)里面的人，
1 X! i7 z% x* F% ~# J9 \; Y6 ?  u大門口拉一個(gè)，塞包煙
或者吃頓飯

謝謝迷茫的維修老師高招，在公司人事這塊接觸太少很容易被坑，謝謝指點(diǎn)。
5 z2 B1 q0 o( _& e0 @- d

rencaiwang

害怕伏櫪 發(fā)表于 2016-3-31 06:38
從所介紹的情況看，這家企業(yè)對(duì)別人的技術(shù)權(quán)益沒有半點(diǎn)尊重，道德無下限，是個(gè)大泥坑。
但還有一點(diǎn)良知，堅(jiān) ...

謝謝害怕伏櫪老師的提醒，我也感覺到這公司沒什么企業(yè)文化，技術(shù)沉淀也是個(gè)問題。
, m( f3 N5 c8 M( N/ _# D7 j

rencaiwang

上海狐飛 發(fā)表于 2016-3-31 08:52
7 O& ]" a+ B% a9 b就是想讓樓主提前工作唄。
當(dāng)然山寨別人的專利，不厚道，作為思路借鑒無可厚非。
+ ]6 ^0 ^6 b7 J# q6 q3 f0 b& L總之，完美的公司太少。

$ ]7 Z2 N- n/ R" q感謝上海狐飛老師的回復(fù)，我很贊同您的觀點(diǎn)，去公司就是干活的無可厚非，就是公司領(lǐng)導(dǎo)的做法讓我產(chǎn)生懷疑了。
! r% y* T, ?5 b3 B1、公司部門員工人員問題，讓我不得不懷疑。
2.公司企業(yè)文化何在。
( |, a# ]& |; e# C4 W5 ~! j3、部門的規(guī)范性（一般公司都會(huì)有崗前培訓(xùn)的，圖紙的保存方式，命名，讓新員工了解公司產(chǎn)品）
0 F) K/ r) h5 G, m! W  }, l

andyany

其實(shí)你的感覺很準(zhǔn)。
+ }; j5 Y, o4 U8 T+ t  m不要去。