機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊(cè)會(huì)員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 12192|回復(fù): 39
打印 上一主題 下一主題

這樣的公司靠譜嗎

  [復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2015-10-20 12:04:29 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 WUHANLIST 于 2015-10-21 11:11 編輯
  t% X2 O9 i- {: o0 t. @5 _, d! i# N0 E- c  V
       最近有一家做激光切割機(jī)的公司找到我,希望我?guī)退麄冏鲋懈吖β始す馇懈顧C(jī)。目標(biāo)是超過在行業(yè)內(nèi)做得比較成功的公司。1 M- `# E  i8 `! x3 b
該公司負(fù)責(zé)人(不是老板,負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)),對(duì)我的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)表示認(rèn)同。但一談到待遇就大談將來公司發(fā)展了,可以分紅。工資呢,肯定可以保證家人生活無憂。3 U7 w& U2 X2 \6 P, e3 d
      問到我期望的工資,我也只談在以前的公司(該負(fù)責(zé)人也在這公司呆過幾年)能拿到多少,現(xiàn)在的公司能拿到多少,老板給到多少股份(無償轉(zhuǎn)讓的,已公證過股權(quán)變更)。該負(fù)責(zé)人一下子就說這個(gè)待遇有點(diǎn)高。
7 S3 r; ?$ |8 {# p. t; S5 ^8 m; y       在這里吐槽一下:) q, x/ |! F2 E
       一個(gè)公司真心想做大做強(qiáng),就不要太在乎給人開多少工資。約定了工資,必然也約定項(xiàng)目做到什么程度,白紙黑字,擺在桌面上。拿了工資,項(xiàng)目不成功,不滿意,可以解聘人家。0 O( z4 ]( Y! t5 ]  a/ C
       打工和入股合作是兩回事。許諾公司發(fā)展了,打工者有多少多少收入全是虛的。打工者沒有公司經(jīng)營的權(quán)利,做好自己的本職工作就是合格的員工。
% p7 f0 R: b% H0 [       高功率激光項(xiàng)目算是一個(gè)燒錢的項(xiàng)目,工資在整個(gè)項(xiàng)目投資中占比少得可憐。連工資都舍不得出的公司,估計(jì)公司資金也不太雄厚。舍不得錢組建一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),估計(jì)也很難做好。
" g& d: b9 r# ^' K$ X( ]       不知大家有沒有碰到這樣的公司。有沒有這樣的經(jīng)歷。# U" ?% X$ t9 y  N, g& W* y

, G, S7 ?% V% c* \  J; X/ r3 d% r# A; l+ q' z2 D0 H

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +20 收起 理由
管理員 + 20

查看全部評(píng)分

回復(fù)

使用道具 舉報(bào)

2#
發(fā)表于 2015-10-20 12:11:55 | 只看該作者
      這個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人只有建議權(quán),沒有決定權(quán),他能給出的工資待遇是老板告訴他的一個(gè)數(shù)。他只能找比他薪水低的人,否則他就不能是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人了。
$ N& v! n' r2 d3 f( `     另外大俠,多少功率算高功率?

點(diǎn)評(píng)

通快是我比較推崇的品牌,從激光器到機(jī)床結(jié)構(gòu),只能用佩服來形容。通快的機(jī)床結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔明快,想學(xué)都學(xué)不來。  發(fā)表于 2015-10-20 20:44
@WUHANLIST 我這邊有臺(tái)德國產(chǎn),3200W的機(jī)器,極限大約割16mm板,還比較漂亮  發(fā)表于 2015-10-20 14:28
中低功率切割一般來說是500W到1000W;高功率切割一般是指2000W以上。切割功率不一樣,針對(duì)的客戶群也不一樣。對(duì)機(jī)械的要求也不一樣。  發(fā)表于 2015-10-20 13:32
3#
發(fā)表于 2015-10-20 12:14:41 | 只看該作者
我在原單位沒有走時(shí),老板就一直談配股的問題,無非就是少給點(diǎn)工資,有點(diǎn)畫餅的意思。14年初的時(shí)候,我就進(jìn)了外企,但是先在還和前公司共事,周六去趟公司,有固定月薪。然后完成一個(gè)項(xiàng)目,按雙方約定好的合同談好的事宜拿錢。這樣做能保障自己的利益,幾乎很少有糾紛,要是和什么配股在攪合在一起,結(jié)局很難預(yù)料。

點(diǎn)評(píng)

大俠講的很有道理。  發(fā)表于 2015-10-20 13:32

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
baikenor + 1 熱心助人,專業(yè)精湛!

查看全部評(píng)分

4#
發(fā)表于 2015-10-20 12:39:24 | 只看該作者
不能信,還是談好固定工資,保底,簽一個(gè)大家都認(rèn)為合適的年限的用工合同,約定報(bào)酬,如果大俠連這點(diǎn)談判的價(jià)碼都沒有,就不要去了。穩(wěn)穩(wěn)的拿現(xiàn)在薪水。如果投資找不到合適的人,還會(huì)來找大俠的,那時(shí)候乖乖答應(yīng)大俠價(jià)碼。

點(diǎn)評(píng)

好企業(yè)有。不多。  發(fā)表于 2015-10-23 18:58
哎,中國企業(yè)沒有文化,員工沒有歸屬感,無解。  發(fā)表于 2015-10-20 13:47
我知道這個(gè)社會(huì)沒有契約精神,但還是有少數(shù)企業(yè)是講契約,即使企業(yè)或者項(xiàng)目經(jīng)營不下去,會(huì)賠償或者補(bǔ)償,這個(gè)企業(yè)責(zé)任問題。跟尊嚴(yán)沒關(guān)系的事,這是企業(yè)責(zé)任。  發(fā)表于 2015-10-20 13:46
從來不相信約定工作年限的用工合同有用。也從來不指望在一個(gè)公司待到養(yǎng)老。曾有一個(gè)海歸辦的公司,和我簽的無固定期限勞動(dòng)合同?蠢习逯皇悄庙(xiàng)目弄國家的錢,干實(shí)事的少,毅然走人。老板要買我的圖紙,也不賣他。  發(fā)表于 2015-10-20 13:37
5#
發(fā)表于 2015-10-20 12:40:19 | 只看該作者
既然要請(qǐng)大牛,把公司做大,最起碼老板得出面談啊。

點(diǎn)評(píng)

談工資。表個(gè)歡迎的態(tài)度。老板還是會(huì)的。老板不出面容易變卦。有可能前腳進(jìn)去后腳就變卦。  發(fā)表于 2015-10-23 19:01
這人是負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)的,老板本身不懂。  發(fā)表于 2015-10-20 13:38
6#
發(fā)表于 2015-10-20 12:52:05 | 只看該作者
按八爺?shù)囊馑迹趪鴥?nèi)打工只有退到外資才有出路。個(gè)人認(rèn)為確實(shí)如此。
7#
發(fā)表于 2015-10-20 13:02:31 | 只看該作者
簽合同為好。
8#
發(fā)表于 2015-10-20 13:14:20 | 只看該作者
一是拿高工資,不要分紅什么的; 二是拿基本工資但要有正式有保障的股份;% C# k( _7 \0 j" ^% {
對(duì)于初創(chuàng)項(xiàng)目來說,高工資和股份一般難于兼得,如果對(duì)后續(xù)股份分紅沒信心,就只談高工資好了,另外這些只能跟老板談并簽好合同,其它人談了沒鳥用。

點(diǎn)評(píng)

是的。有很多時(shí)侯,產(chǎn)品是做出來了,碰上老板業(yè)務(wù)不行,一樣的沒有效益,這樣就扯不清楚了。你說項(xiàng)目做完了,他說沒有一流的產(chǎn)品,不好賣,怪項(xiàng)目不成功。公司掙不到錢,說什么都沒有意義。  發(fā)表于 2015-10-20 20:48
9#
發(fā)表于 2015-10-20 14:03:42 | 只看該作者
我現(xiàn)在的公司就是這樣的,當(dāng)然東西也簡(jiǎn)單,規(guī)模也小,當(dāng)初挖我的時(shí)候說待遇什么的好說,開發(fā)產(chǎn)品按銷售比給我返點(diǎn),他開始說自己原先公司有多少客戶資源,自己資金多雄厚,前期做產(chǎn)品庫存,先期模具做起來,給客戶群發(fā)廣告;結(jié)果過來這邊涼我一邊,前幾天還跟我說工資這一塊現(xiàn)在沒有效益,工資先發(fā)這點(diǎn),到時(shí)候年底全部補(bǔ)上,連租房補(bǔ)貼都是說是年底一起跟我補(bǔ),后來又扯到給客戶群發(fā)信息說怕客戶當(dāng)詐騙信息什么的,也就是又不發(fā),就說讓我去聯(lián)系下以前公司的客戶,這不坑我么,傷不起- B# i' u9 Q+ v0 {3 C

點(diǎn)評(píng)

這種公司果斷走人,干的時(shí)間越長(zhǎng),被坑得越多。  發(fā)表于 2015-10-22 14:31
10#
發(fā)表于 2015-10-20 15:08:23 | 只看該作者
這種坑人的老板,很多呀

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號(hào)-1,京ICP證050210號(hào),浙公網(wǎng)安備33038202004372號(hào) )

GMT+8, 2024-10-31 05:28 , Processed in 0.051204 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表