工藝員的作用

愛(ài)喝加多寶

孤酒 發(fā)表于 2015-9-29 08:46
你這明顯不符合TS的要求，每一次余量調(diào)整，都是工藝變化，要向客戶提交變更申請(qǐng)的
數(shù)控程序應(yīng)該由工藝員控 ...

其實(shí)自己也想自學(xué)編程的，但你自己學(xué)會(huì)了又怎樣，你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)編程序的都是編了5.6年的，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)讓誰(shuí)做？
- {, u. K! o% A  J我的想法也是讓個(gè)編程序的當(dāng)工藝員，但公司不這么干，沒(méi)本科學(xué)歷進(jìn)不來(lái)。

愛(ài)喝加多寶

781995655 發(fā)表于 2015-9-29 09:27
  E3 w+ a* t9 {- b: I工藝這東西，他大概流程按你的走了。小差別影響不大的。所以車(chē)間才有人敢于自作主張。       所有東 ...

% `  A, Q. @' r6 j6 P8 d* E3 w精度不是多高的東西，一點(diǎn)點(diǎn)余量偏差看不出區(qū)別。

Lixinwu

9 [% i% `3 J5 }6 M4 F9 {1 r

愛(ài)喝加多寶 發(fā)表于 2015-9-29 09:55
% }9 H/ G( H. v+ _" A話這么說(shuō)沒(méi)錯(cuò)，但我們工藝組加領(lǐng)導(dǎo)20人，懂編程序的不超過(guò)2人。

% K6 j7 q, R5 W+ h+ _5 Y9 t. r4 X那你待的企業(yè)一定是個(gè)大企業(yè),要不怎可能有20多個(gè)工藝人員,在這種氛圍里你也只能慢慢受罪,慢慢熬了.
你搞過(guò)制動(dòng)的設(shè)計(jì),首先應(yīng)知道制動(dòng)蹄和制動(dòng)底板和制動(dòng)凸輪是怎么做出來(lái)的吧,

熊anh

樓主說(shuō)的這些情況，目前的工藝人員中，相信絕大多數(shù)人都會(huì)碰到，比如這個(gè)零件你說(shuō)留20絲能磨出？工人說(shuō)得30絲，那你就要能壓住，怎么壓：用數(shù)據(jù)說(shuō)話，跟磨床工拉拉關(guān)系，同一產(chǎn)品留30絲的時(shí)候，第一刀粗磨后還有多少余量？當(dāng)然，中間的其它因素也要考慮，比較熱處理的穩(wěn)定性等，把數(shù)據(jù)整理出來(lái)，別說(shuō)工人，老板也得聽(tīng)你的（前提最好不要因此得罪相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)），個(gè)人意見(jiàn)：在抱怨制度、環(huán)境時(shí)，我們自己的真的做到了自己所能做的全部嗎？
還有一種情況，比如說(shuō)精車(chē)或精銑余量的的確定，（好像一般工藝不會(huì)定得這么細(xì)，）操作工說(shuō)要留多少多少余量時(shí)，那就得靠真功夫了，什么材質(zhì)、什么樣的刀具、多少走刀、多少轉(zhuǎn)速，你要能搞得定，別人肯定服你，搞不定，只能回家看書(shū)。

熊anh

個(gè)人的一點(diǎn)感悟：國(guó)內(nèi)機(jī)械企業(yè)管理的混亂，一方面是確實(shí)是管理水平和管理思路的問(wèn)題，另外還有一方面就是人才斷層造成的，搞管理的人有很多連基本的機(jī)械知識(shí)都沒(méi)有，卻還不懂得尊重一線員工，那么一個(gè)必然的結(jié)果就是：?jiǎn)T工自然會(huì)抓住管理者薄弱的地方來(lái)發(fā)泄。

leyfa7@126.com

781995655 發(fā)表于 2015-9-29 09:27
' r  b. f& i7 o- Y$ c, R  z5 X工藝這東西，他大概流程按你的走了。小差別影響不大的。所以車(chē)間才有人敢于自作主張。       所有東 ...

$ _+ v& \) S" c  \& P打鐵還需自身硬，關(guān)鍵要實(shí)際操作，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我現(xiàn)在的情況和他們的一樣

蕭森

兄臺(tái)的公司是在豫北嗎？這樣的大企業(yè)，工藝員只能以理服人，硬生生的書(shū)面規(guī)定人家不會(huì)服你

愛(ài)喝加多寶

熊anh 發(fā)表于 2015-9-29 11:29
個(gè)人的一點(diǎn)感悟：國(guó)內(nèi)機(jī)械企業(yè)管理的混亂，一方面是確實(shí)是管理水平和管理思路的問(wèn)題，另外還有一方面就是人 ...

你說(shuō)的很對(duì)，辦公室的嫌棄車(chē)間的人員文化水平低，有時(shí)候出問(wèn)題了總覺(jué)得車(chē)間怎么裝的，總喜歡找別人的問(wèn)題。
4 _! S6 ~+ {+ Z2 N  g車(chē)間的人員嫌棄辦公室的人員操作能力不行，一有裝不上的東西就抱怨，哪個(gè)狗日的設(shè)計(jì)的東西，這么難裝。
2 M# i" r4 E, u; O8 J真正放下架子，虛心學(xué)習(xí)才是王道。

愛(ài)喝加多寶

蕭森 發(fā)表于 2015-9-29 11:49
% c0 U( U- n1 T" `' K兄臺(tái)的公司是在豫北嗎？這樣的大企業(yè)，工藝員只能以理服人，硬生生的書(shū)面規(guī)定人家不會(huì)服你

; ]4 y3 l" H, n/ z1 S" {9 }1 B* e不在，在蘇中地區(qū)。

追尋wild

樓主，我跟你一樣，都是畢業(yè)5年了，經(jīng)常也有跟你一樣的感覺(jué)。在上一家公司，老子自己去編程，自己去調(diào)試。但是最近新入一家公司，加工中心的設(shè)備要先進(jìn)一點(diǎn)，不會(huì)玩。而且編程的比我這個(gè)新來(lái)的熟悉產(chǎn)品，我們編的工藝，別人也不聽(tīng)，尼瑪也感覺(jué)，不知道該怎么辦了。新的設(shè)備，我也不知道怎么出熟悉，畢竟我們不自己去調(diào)試，很難有他們了解得更深。誰(shuí)能告訴我們?cè)撛趺崔k