機械城市系列之一：沈陽

大一@小風

masterzhuce 發(fā)表于 2015-5-14 09:03
10年2000多那純屬瞎說，不過沈陽搞機械的工資確實不高啊。。另外企業(yè)還有黎明發(fā)動機（做戰(zhàn)斗機引擎的）新松 ...

東北大學是985，遼寧大學是211...

老人與海221

東北在機械方面有輝煌的歷史，豐厚的底蘊，只要振興東北老工業(yè)基地不只是一句口號，回暖速度應該會很快

李卉

感覺設計還是不如管理工資高，

jesuisdj

我剛開始入行做機械配件銷售的時候，對東北區(qū)域還是抱有很大的希望的，一方面是天津到東北距離不遠，另一方面是東北是工業(yè)基地，我想市場應該很好。經過長時間的努力和觀察后發(fā)現(xiàn)，一些大的國企根本進不去，小的企業(yè)，好像發(fā)展市場并不是很好。私企的活躍度遠遠不及長三角。好像有點明白，為什么在天津有那么多的東北人了。在公司的外地工程師中，東北的比例很高。誰都不愿意離開家鄉(xiāng)，也許就是因為近期東北的經濟問題吧。選擇了在外發(fā)展。

天馬行空hs

中國企業(yè)技術落后，創(chuàng)新能力不強，但我覺得管理更落后，管理涉及到方方面面，只有在一個管理有序的企業(yè)才能做到人盡其才，物盡其用。

王的主宰

我大學在合肥念的，畢業(yè)后還是選擇回家，但是就我們這邊而言，兩千多的工資（出去保險），真的很高了，尤其是對于畢業(yè)兩三年的來說。三一，感覺就是文書什么的很正規(guī)吧，國企，進去沒有壓力，但是進不去吧。

平凡1987

我就說說自己的經歷吧。生在沈陽長在沈陽，見證了這里20多年的變化。工廠在一步一步地從市中心向郊區(qū)遷移，有的甚至搬到了附近的城市，如撫順、鐵嶺、鞍山、朝陽等等。從地理方面，以前是位于沈陽東西，鐵西和大東，現(xiàn)在主要集中在沈陽南北，渾南和沈北，渾南有遠大、機床、鼓風、新松，沈北有寶馬、通用。每個大企業(yè)都會有相關的一些小企業(yè)，很多零件或部件會給這些小企業(yè)來做，有的就是加工作坊，賺點兒加工費。

大企業(yè)都是做大型關鍵零部件，或者負責組裝。從技術人員角度，做質檢、工藝等固定工資的收入不高，做項目、非標設備等績效工資為主的收入還可以。從宣傳（新聞聯(lián)播）上，振興老工業(yè)基地，提到了機床、鼓風，前兩年提到了遠大，這兩年提到了新松，機床和鼓風樓上都說得差不多了，遠大由于項目周期比較長，很多小企業(yè)都拖黃了，新松對技術人員要求都比較高，重點高校本科畢業(yè)，一般高校研究生畢業(yè)，這也跟公司背景有關。在沈陽可以說機械行業(yè)的每個細分行業(yè)都有，但不一定都是最好的，這里的小行業(yè)都有競爭，沒有哪個公司是一直高盈利的，你掙錢了，人家就來學你，比你做得還好，價錢還低。沈陽是遼寧的省會，城市發(fā)展上制造業(yè)占比逐年減少，具體數(shù)字不清楚，只是個人感覺，金融、服務等第三產業(yè)發(fā)展較快。

先說這些，以后再補充。。。

囧囧天然呆

在沈陽的飄過，說實話，不是因為城市的原因，真正好的企業(yè)不是什么水平都能進的，小私企不行倒是真的

壹佰米海洋

2012年碩士畢業(yè)加入一家大型國企做設計，工作了兩年，經歷了很多，總結起來有這幾點：效益不斷變壞，工作日益變少，工資一路下降，周圍的同事不斷跳槽.....

大概自2011年就開始，經濟下行，制造業(yè)開始不景氣，很多企業(yè)效益也變得奇差無比。對于傳統(tǒng)制造業(yè)來說，本來利潤就極其微薄，銷量急劇下滑的結果只能是嚴重虧損。而對于很多大型國企，既不能停產，也不能裁員，還得每年去高校招聘一大批應屆畢業(yè)生過來。隨著近年來就業(yè)壓力的增大，這些企業(yè)的門檻也不斷提高，去招聘的大學基本都是重點，所以每年會有很多不錯的學生被招來。然而進來以后就會發(fā)現(xiàn)，沒有一個好的從學校過渡到職場的平臺，沒有什么核心的事情讓你做，晃一晃一年就過去了，再晃一晃，兩年也會過去。在這最年輕最需要學習需要成長的時候，時間就沒了，而錢也沒賺到，最關鍵的是知識和經驗也沒有得到很好的積累，依然還在那里。

慢慢的不能養(yǎng)家糊口的、剛剛出學校不久的、心中有著遠大志向的，都走了，很多去了合資、外資，甚至私企，也有一部分離開沈陽去了南方。這算不算一種人才流失？人才都走了，留下來搞技術的人越來越少。去到外企的基本都不會再研究工業(yè)基礎的東西，這部分人才無疑是一種損失。越來越少人研究工藝基礎，中國工業(yè)基礎薄弱落后的局面就越難改變，如此絕不是一個良性循環(huán)。涉世未深，這些問題的本質我還看不透徹，對于一個行業(yè)，一個工業(yè)企業(yè)，也許首先需要一個優(yōu)秀的職業(yè)經理人，加上一批優(yōu)秀的勇于奉獻的高技能工程師，再加上一個良好的規(guī)范的市場經營環(huán)境，同時減去一系列體制和政策的束縛，才能慢慢的步入優(yōu)秀企業(yè)的隊伍。

工作兩年多，如今進了一家合資企業(yè)。然而我并未感到非常興奮，首先像現(xiàn)在這樣的職位，生產一線的工人干幾年練練英語也可以做到，碩士學歷早已變得毫無價值，甚至有可能提起來會被嗤之一笑。再者，這樣的工作內容不是我希望一直做下去的，再過三五年我將何去何從，是繼續(xù)在合資、外資，還是回到機械行業(yè)去搞設計、去做非標、去做機器人，哪個才是我的一技之長？

我需要積累逐漸變得專業(yè)，我們國家的工業(yè)也需要積累逐漸變得讓人敬畏。

三八大蓋

      沈陽這個地方是老工業(yè)區(qū)了，上次部門組織黨員學習，放的也是 大國重器 ，里面有一段介紹的就是沈陽機床廠。在沈陽機床廠處于及其低谷的時候，新任的董事長頂著巨大的壓力，在數(shù)控機床的研發(fā)上砸錢，不問進度，不論成敗，要錢就給。當然，那支由70多個人組成的團隊，最終還是不負眾望，成功研制出國內第一塊數(shù)控機床的電路板，打破了國外對這項技術的壟斷。也正是這樣，沈陽機床廠有了新的起色和發(fā)展，到目前為止，沈陽機床廠像汽車公司那樣，以4S店的形式銷售機床。在此，也獻給我們廣大國有企業(yè)的老總，想發(fā)展，不只要重生產，更要重研發(fā)，畢竟，科技是第一生產力。