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想學(xué)技術(shù)卻偏偏逃不了管理

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1#
發(fā)表于 2015-5-10 10:00:51 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
       本人剛畢業(yè)一年,也是從畢業(yè)就到了目前的這家公司。公司是一家大公司剛成立的子公司,面試的時(shí)候是以做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)入的,但是自動(dòng)去年8月份,負(fù)責(zé)尿素管路的師傅走了以后,這個(gè)車間生產(chǎn)的事就落到了我的頭上(公司人少?zèng)]人干)。由于剛進(jìn)入職場(chǎng)自己想著再苦再累也要堅(jiān)持下來(lái),所以一邊幫忙出圖做設(shè)計(jì),邊在車間做生產(chǎn)管理。一開始車間訂單少,也就三四個(gè)工人,來(lái)訂單了也和他們一起在車間干活。后來(lái)隨著訂單的增加,設(shè)計(jì)的活就很少給我做了。當(dāng)時(shí) 也沒想什么就干了,到過年的那兩個(gè)月訂單出奇的多(訂單都是總公司給的)。然后就招臨時(shí)工、加班。那是招了有30 幾個(gè)臨時(shí)工,那是一個(gè)亂啊,而且每天要加班到十點(diǎn)多。是時(shí)候甚至要加到12點(diǎn)。臨時(shí)工多了管不好管說(shuō)不好說(shuō),只能硬撐著,這期間也發(fā)過好幾次脾氣,實(shí)在是被逼的太急了。還好最黑暗的日子挺了過來(lái),訂單也都按總公司的要求交付了,期間雖然有點(diǎn)小問題但還好,大的問題沒出。之后做過統(tǒng)計(jì)這兩個(gè)月生產(chǎn)的比之前生產(chǎn)的總和還要多(公司從去年7月份才開始正式投產(chǎn))。
( j) _% g4 C+ }: W       年后老板也說(shuō)了,會(huì)招正式的車間管理,讓我做設(shè)計(jì)。我一直想做技術(shù),趁年輕多學(xué)點(diǎn)東西,然后就等啊等,終于到上個(gè)月的時(shí)候老板還真的找了一個(gè)專門管車間成產(chǎn)的。然后就是交接工作,老板也給我安排跟著他們做設(shè)計(jì)。感覺還是蠻好的,可是問題出來(lái)了,那個(gè)做車間管理的干了8天,出了兩次低級(jí)的錯(cuò)誤(一次是發(fā)貨單上的發(fā)貨數(shù)量打錯(cuò)了,發(fā)到總公司那邊被人家發(fā)現(xiàn)的;第二次將發(fā)貨要貼的條形碼打錯(cuò)了,也是發(fā)到總公司后被發(fā)現(xiàn)的,導(dǎo)致內(nèi)外包轉(zhuǎn)條碼不一致)。然后,,,,然后,,,,不知道是無(wú)顏面對(duì)江東父老,還是老板的意思。反正人走了,這剛交接完就又回到了我的身上,那個(gè)郁悶啊!車間的雜事太多,包括倉(cāng)庫(kù)、發(fā)貨、領(lǐng)料什么的都給車間管。真心好累,,,,,,老板說(shuō)要再招新的車間管理,呵呵又不知道要到什么時(shí)候了。!
: Q$ M! l8 A: ]2 k      我就在想要不要繼續(xù)在這個(gè)公司干下去,到目前工資還是沒給漲,說(shuō)一定要等我畢業(yè)滿一年才能漲,不到一年說(shuō)什么都不給漲工資,這是什么邏輯大家有沒有聽說(shuō)過啊?拿著兩千元的工資干這些我真心感覺累了,,,,,,
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發(fā)表于 2015-5-10 10:57:24 | 只看該作者
其實(shí)做管理還是做技術(shù)是要看你性格了。我從車間到行政也是管理也做技術(shù)也做,不過我這人不夠圓滑(做技工時(shí)間長(zhǎng)了),容易得罪人,在老板那里也受不得氣。后來(lái)想開了,魚與熊掌不能兼得啊!現(xiàn)在一直做技術(shù),挺好的!做管理呢升得快點(diǎn)學(xué)的東西雜點(diǎn),最重要的一點(diǎn)要會(huì)忽悠人,心累。做技術(shù)手腳眼累,心寬。哈哈!
3#
發(fā)表于 2015-5-10 11:00:37 | 只看該作者
生產(chǎn)管理也好,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)也好,選擇的對(duì)與錯(cuò),對(duì)于你幾年后的生活會(huì)有影響,但這個(gè)影響我相信對(duì)你來(lái)說(shuō)都不會(huì)是一個(gè)后悔的事,有得有失,不能因?yàn)檎f(shuō)你喜歡,就只做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),F(xiàn)在我認(rèn)為你現(xiàn)在想不透的,是你付出與回報(bào)不對(duì)等的心理矛盾,這個(gè)需要你跟你老板坐下來(lái)慢慢談,怎么處理好上下級(jí)關(guān)系,也是能力之一。
4#
發(fā)表于 2015-5-10 11:02:29 | 只看該作者
果斷走人吧....這年頭兩千.....
5#
發(fā)表于 2015-5-10 12:06:50 | 只看該作者
留夠找工作的錢,準(zhǔn)備跳槽吧!下一家目標(biāo)就是系統(tǒng)裝備制造企業(yè),有項(xiàng)目經(jīng)理,有總工,有機(jī)械工程師。記住一定要留夠錢,有目標(biāo)去找下一家。弄成四不像挺可悲的。什么都會(huì)一點(diǎn)也許行,但是會(huì)的就那么一點(diǎn)以后怎么辦。
6#
發(fā)表于 2015-5-10 12:23:23 | 只看該作者
說(shuō)白了就是樓主覺得吃虧了,不爽。
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發(fā)表于 2015-5-10 13:45:18 | 只看該作者
跟老板談,不行就走人啊
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發(fā)表于 2015-5-10 16:15:50 | 只看該作者
生產(chǎn)管理也可以學(xué)到很多東西
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發(fā)表于 2015-5-10 18:16:31 | 只看該作者
這個(gè)你感覺這個(gè)公司有發(fā)展前途可以干下去就最好和老板說(shuō)說(shuō)你的想法。
10#
發(fā)表于 2015-5-26 14:39:24 | 只看該作者
看看/ F) L* y$ p% G

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