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調(diào)查下:技術(shù)人員月休幾天

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發(fā)表于 2014-6-15 10:32:18 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
看到998說(shuō)到周末的事,俺生出個(gè)念頭,想問(wèn)下現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的企業(yè)是如何落實(shí)周末休息的。
+ ^9 j3 c) c9 m- h& e7 g80年代都是單休的,到了92年,國(guó)家改成雙休,一直執(zhí)行到現(xiàn)在。但實(shí)際情況,你懂的。除了政府機(jī)關(guān),事業(yè)單位,其它體制沒(méi)幾個(gè)執(zhí)行雙休的,就算是一家國(guó)有企業(yè),還會(huì)享受到幾種不同待遇,有體制內(nèi)的正式工,有體制內(nèi)的合同工,還有體制外勞務(wù)派遣,比如移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)員。; C* \  w1 h0 b( j/ [# B
而私人企業(yè),現(xiàn)在也學(xué)會(huì)了一國(guó)兩制,辦公室及外貿(mào)財(cái)務(wù)供應(yīng),單休;生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)檢倉(cāng)庫(kù),不定期單休,或者沒(méi)休。8 L  J' v7 K; y/ y# E& r+ e
所以想了解下,會(huì)老老實(shí)實(shí)執(zhí)行雙休的企業(yè)是做什么的,在行業(yè)內(nèi)是什么層次的,技術(shù)人員的薪酬水平如何。而那種一天不休的企業(yè)又是因?yàn)槭裁丛虿恍菹⒌。員工工資多少。還有咱們找工作時(shí),這個(gè)休息會(huì)作為必備條件嗎。生產(chǎn)不休息,技術(shù)就得跟不休息嗎。
3 b  ^% K7 E7 E. G我先說(shuō),我所在的公司,車間工人這塊已經(jīng)明確了,沒(méi)有休息,上一天班給一天錢;生產(chǎn)部,財(cái)務(wù)部,外貿(mào)部每周休息一天,辦公室文員每周休息一天,質(zhì)檢部和車間領(lǐng)導(dǎo)都沒(méi)休息,技術(shù)部原則上每人每周一天,但不能同時(shí)休息,需交叉輪流,保證技術(shù)部天天有人上班。
  U/ ~" ]% G4 A5 h" q# \本公司產(chǎn)品為汽保產(chǎn)品,主要出口,但一半是貼牌。在行業(yè)內(nèi)的規(guī)模算是較大的,100多人呢,位居中上游;另外1百多家同行員工都不超過(guò)50,而本行業(yè)內(nèi)前三甲,比本公司有點(diǎn)研發(fā)能力,200多人,生產(chǎn)上基本也沒(méi)休息,都是山寨起家的。外國(guó)企業(yè)有什么新型號(hào),咱們也會(huì)有,就是外觀沒(méi)人家精致,精度沒(méi)人家準(zhǔn)確,電氣部分都是外協(xié)。工程師必會(huì)三維,按998話說(shuō),抄起來(lái)容易
8 i4 Y' |4 |$ [3 e, l  G. O. d9 S技術(shù)人員多數(shù)沒(méi)什么水平,會(huì)抄就行,廠長(zhǎng)說(shuō)了,正經(jīng)工程師在這根本干不了。* b# M9 e  h! P% a
樓下繼續(xù)。
9 G1 Z% C; z& M: a6 o0 ?* V
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發(fā)表于 2014-6-15 10:48:25 | 只看該作者
看看我們的所謂的“技術(shù)人員”,與人家相比差的不是一截兩截,而
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發(fā)表于 2014-6-15 10:52:15 | 只看該作者
一直單休,雖然沒(méi)什么事,想雙休先請(qǐng)假
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發(fā)表于 2014-6-15 11:03:12 | 只看該作者
阿呆是銷售一直雙休。不是雙休的單位不是好單位。
. Y. }) n6 t$ k3 L/ R- g2 s但實(shí)際上。周末還在干活。只不過(guò)換成出租屋。

點(diǎn)評(píng)

銷售的一般周末和平時(shí)區(qū)別也不太大 客戶一個(gè)電話立刻要回到崗位的  發(fā)表于 2014-9-9 14:54
贊一個(gè),好員工。  發(fā)表于 2014-6-15 12:32
5#
發(fā)表于 2014-6-15 11:03:40 | 只看該作者
技術(shù)人員也是單位職工,和職工一樣休息,2天/周。
6#
發(fā)表于 2014-6-15 11:11:11 | 只看該作者
不懂法律的人是不被法律保護(hù)的。又是個(gè)實(shí)例。2 E$ T/ z5 j7 @% N$ P, m

6 J" U4 `- y4 i3 M% O, I中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法        自1995年1月1日起施行,  
  ]: h+ j/ d' U- G8 V中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法  自2008年1月1日起施行。

點(diǎn)評(píng)

中國(guó)的法律目前是保護(hù)不了弱勢(shì)群體的。  發(fā)表于 2014-6-15 11:17
7#
發(fā)表于 2014-6-15 11:13:18 | 只看該作者
俺們這跟樓主差不多。。干了幾年了,感覺(jué)靠山寨起家的企業(yè)是大都借了改革開(kāi)放的東風(fēng)發(fā)展起來(lái)的。“小農(nóng)經(jīng)濟(jì)”思想指導(dǎo)的企業(yè)也只能是過(guò)一天算一天的 節(jié)奏了。,F(xiàn)在想想也都麻木了,這年頭都是只看眼前利益,長(zhǎng)遠(yuǎn)利益都感覺(jué)是忽悠自己和別人的。。干工業(yè)的目的還是掙錢,不掙錢的話,老板們自動(dòng)就關(guān)門(mén)了。。以前總說(shuō):三十年河?xùn)|,三十年河西,現(xiàn)在都變成了:三年河?xùn)|,三年河西。。
8#
發(fā)表于 2014-6-15 11:15:55 | 只看該作者
說(shuō)是雙休,基本上很少有雙休的。
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發(fā)表于 2014-6-15 11:26:41 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
國(guó)有軍工企業(yè),基本雙休,偶爾加班。二線城市,工作兩年多,年薪稅前差不多10w.
10#
發(fā)表于 2014-6-15 11:27:36 | 只看該作者
單休,周六上班算加班,每小時(shí)3塊錢,比平時(shí)工資還要少。

點(diǎn)評(píng)

每小時(shí)3塊。。 是不是少個(gè)0  發(fā)表于 2018-4-23 16:27
有加班費(fèi)就不錯(cuò)了,好多單位全部是義務(wù)。  發(fā)表于 2014-6-15 12:33

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