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看到998說到周末的事,俺生出個(gè)念頭,想問下現(xiàn)在國內(nèi)的企業(yè)是如何落實(shí)周末休息的。
5 T5 E) Q' P( y7 H+ V8 O# @. f80年代都是單休的,到了92年,國家改成雙休,一直執(zhí)行到現(xiàn)在。但實(shí)際情況,你懂的。除了政府機(jī)關(guān),事業(yè)單位,其它體制沒幾個(gè)執(zhí)行雙休的,就算是一家國有企業(yè),還會享受到幾種不同待遇,有體制內(nèi)的正式工,有體制內(nèi)的合同工,還有體制外勞務(wù)派遣,比如移動營業(yè)廳的服務(wù)員。" u5 A- C/ i( {- v4 |/ _
而私人企業(yè),現(xiàn)在也學(xué)會了一國兩制,辦公室及外貿(mào)財(cái)務(wù)供應(yīng),單休;生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)檢倉庫,不定期單休,或者沒休。; D0 l Z! j. g6 W
所以想了解下,會老老實(shí)實(shí)執(zhí)行雙休的企業(yè)是做什么的,在行業(yè)內(nèi)是什么層次的,技術(shù)人員的薪酬水平如何。而那種一天不休的企業(yè)又是因?yàn)槭裁丛虿恍菹⒌。員工工資多少。還有咱們找工作時(shí),這個(gè)休息會作為必備條件嗎。生產(chǎn)不休息,技術(shù)就得跟不休息嗎。
- a: _( {" h; |我先說,我所在的公司,車間工人這塊已經(jīng)明確了,沒有休息,上一天班給一天錢;生產(chǎn)部,財(cái)務(wù)部,外貿(mào)部每周休息一天,辦公室文員每周休息一天,質(zhì)檢部和車間領(lǐng)導(dǎo)都沒休息,技術(shù)部原則上每人每周一天,但不能同時(shí)休息,需交叉輪流,保證技術(shù)部天天有人上班。7 j, q8 Y+ p2 y0 p2 w
本公司產(chǎn)品為汽保產(chǎn)品,主要出口,但一半是貼牌。在行業(yè)內(nèi)的規(guī)模算是較大的,100多人呢,位居中上游;另外1百多家同行員工都不超過50,而本行業(yè)內(nèi)前三甲,比本公司有點(diǎn)研發(fā)能力,200多人,生產(chǎn)上基本也沒休息,都是山寨起家的。外國企業(yè)有什么新型號,咱們也會有,就是外觀沒人家精致,精度沒人家準(zhǔn)確,電氣部分都是外協(xié)。工程師必會三維,按998話說,抄起來容易
! p- }+ g; K, B" k" u技術(shù)人員多數(shù)沒什么水平,會抄就行,廠長說了,正經(jīng)工程師在這根本干不了。
; Z( `( _9 V+ D& v# c樓下繼續(xù)。
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