“中國制造”何時能達到“德國制造”的高度

阿nooo

SHOUJIAO

非你不娶

shootbomb1 發(fā)表于 2014-3-12 10:23
說實話，我不理解這種文章，為什么能在社區(qū)獲得這么多承認和好評
文章一共說了2句話：
1.技術(shù)是個打好基礎 ...

斑竹,我的理解正好相反,我覺得"當官的"比我更懂這些,也更懂中國大地的游戲規(guī)則,不然他怎么能當官?


是的，大俠你這句話說得很對，在中國當官的不懂中國大地的規(guī)則肯定混不到那個地位，不會這些，不玩這些規(guī)則你就別在中國官場混了。可是你要明白，當官們懂得堅信的“規(guī)則”是適合中國土壤的東西，也是傳承了幾千年的東西，但這些東西不一定適合信息化、工業(yè)化的現(xiàn)在世界的發(fā)展，而正因為他們一直堅持、應用、繼承中國傳統(tǒng)文化的那些缺點、不好的地方以求得在中國大地生存的滋潤，不思揚棄改變（揚棄、改變了他們自己就會變成“普通人”，玩不轉(zhuǎn)中國這塊大地了）才使得中國與世界的差距越來越大，不可否認他們會比我們普通百姓對整個社會發(fā)展前進擁有更多的影響力。

lllzp

好文章！值得分享！

暉GL

中國是 家長式社會，按年齡分階級。 你要弄出標準化了。。領導的權(quán)利 架子 能力就凸顯不出來了。。有了標準化 他再也不能拿適量 、少許之類的詞來忽悠你了。。  
最好的企業(yè) 都是制度管人。 公司根本不需要領導。大家都標準化工作。。外企大多是這樣。但少了人情

涵2012

大俠理性

拖拉機ww

看到這個標題，我知道我是看不到了

xiaw

這尼瑪必須點個贊

柳州圣砂-砂輪

德國也不是一蹴而就。要慢慢發(fā)展

言承仁

等中國工人的工資和德國工人的工資差不多了。自然制造水平也一樣了。
不過中國人多，反正不缺人，憑啥給你搞工資。

qq389512919

積累和沉淀，國外很看重這個，不過國內(nèi)貌似都喜歡靈活便通，見過不少高學歷的也是這種心思，估計是大環(huán)境不好吧。