昨天下午三點(diǎn)半左右,A設(shè)計(jì)讓幫忙替他發(fā)個通知單,改圖通知單兩份,八張圖紙需要改,好吧,出發(fā)。。。
先是找了四五個領(lǐng)導(dǎo)簽字,然后去檔案室改硫酸圖,去質(zhì)量、總裝等部門改藍(lán)圖。。。由于各部門分散且距離較遠(yuǎn),跑一趟真是不容易啊,到總裝將近五點(diǎn)了,管事的阿姨直接說快下班了明天再來吧。。。回去吧,回到辦公室五點(diǎn)十分多,坐等五點(diǎn)半刷卡下班。
今天八點(diǎn)半上班繼續(xù)昨天的工作,一部分圖下放到車間了,再去車間改圖找人簽字。。。回到辦公室剛好九點(diǎn)半。還沒落座,B設(shè)計(jì)湊過來,幫忙發(fā)個BOM更改通知單吧今天有點(diǎn)忙。。。好吧,繼續(xù)出發(fā)。期間接個電話聊天時被質(zhì)疑:你們就干這種工作?!語氣明顯就是說你個碩士畢業(yè)每天干這種沒含量沒技術(shù)沒前途的跑腿活天天上班也賺不了幾個錢。。。
我的思考和疑問:
1、企業(yè)都有這么多繁瑣的通知單嗎?如果通過如果通過信息化途徑把特定的修改信息傳達(dá)給特定的負(fù)責(zé)人不可行嗎?比如更改BOM不能借助ERP系統(tǒng)來完成嗎?
2、這些流程涉及的簽字人很多根本不知道簽的是啥,往往大筆一揮完事繼續(xù)玩手機(jī),那這樣的流程控制可以起到應(yīng)有的作用嗎?還是根本大家已經(jīng)不在乎效率問題了?
3、個人在一個單位的設(shè)計(jì)部門如何才能成長的快一些,需要積累哪些方面的東西,才能避免被質(zhì)疑你們就干這種工作又掙不到很多錢?
|