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樓主: 老鷹
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把你知道的好企業(yè)都列出來

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121#
發(fā)表于 2013-9-2 10:31:09 | 只看該作者

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好企業(yè)沒待過啊
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122#
發(fā)表于 2013-9-2 10:48:19 | 只看該作者

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yuyanlzh 發(fā)表于 2013-8-30 19:34
請問大俠，北京精雕怎么樣啊，一直夢想著去這個公司，畢業(yè)才一年多，還是喜歡小機床

還可以吧！我有一個網(wǎng)友在那工作，我通過他了解過，工資待遇據(jù)說不低，就是老加班，壓力比較大，年輕人壓力大不是問題，其他福利待遇就是一般吧！好像剛畢業(yè)的能學(xué)一些東西@！
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123#
發(fā)表于 2013-9-2 11:32:35 | 只看該作者
大城市還有一些，小城市好的企業(yè)屈指可數(shù)了。
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124#
發(fā)表于 2013-9-2 11:43:42 | 只看該作者
本帖最后由 滾刀魚 于 2013-9-2 11:46 編輯

這個回復(fù)不用加分了，我這屬于重復(fù)回復(fù)！我個人評價一個企業(yè)的好壞，不單單只是看薪水待遇，要看公司對員工的培養(yǎng)和重視程度，公司把一個人招進來，就沒有關(guān)心過他的成長，這樣的公司就不值得去，一個人去一個公司從入職到離職，他的主管沒有教會他任何東西，他從公司也沒有學(xué)到任何東西，這樣的公司就應(yīng)該倒閉，至少那個主管應(yīng)該被公司開除，作為一個主管，你教會不了你的下屬任何東西，你就應(yīng)該讓位與人，自己都應(yīng)該不好意思待著這個位置上！一個從業(yè)者無論從技能和素養(yǎng)有80%的教育是來自于他的主管，從這樣一個角度分析的話，你在你的面試過程中都要注意，一般技術(shù)部門的招聘，都會有技術(shù)主管給你面試，很多人在面試過程中，只是覺得別人在考核自己，這樣不對，在面試過程中，你不僅要了解公司的狀況，也要考核別人，最主要的是考核你的主管，你在面試過程中，也需要考核你未來的主管，如果他本人就是一個混子，那你可以有兩種想法，一種是我跟你學(xué)不到東西，這樣的公司和部門我不去；另外一種就是我必須去，我去的主要目的，就是把你從主管的位置上擠下來，我去坐這個位置。這些關(guān)于面試的東西，我后續(xù)有時間單獨開一個帖子，跟大家聊一聊！

點評

后來分到技術(shù)組做工藝，員工八卦，勾心斗角，幾乎沒有正兒八經(jīng)做事情的，情商高一點都想著巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)了。后來憑個人努力，得到領(lǐng)導(dǎo)信任獨自承擔(dān)項目，但現(xiàn)在覺得接觸面小，很難進一步學(xué)習(xí)，也不是很待見這單位的領(lǐng)導(dǎo)  發(fā)表于 2014-12-20 20:51
后來分到技術(shù)組做工藝，員工八卦，勾心斗角，幾乎沒有正兒八經(jīng)做事情的，情商高一點都想著巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)了。后來憑個人努力，得到領(lǐng)導(dǎo)信任獨自承擔(dān)項目，但現(xiàn)在覺得接觸面小，很難進一步學(xué)習(xí)，也不是很待見這單位的領(lǐng)導(dǎo)  發(fā)表于 2014-12-20 20:51
樓主的話說到我心坎里了，我畢業(yè)到現(xiàn)在一直待在一個國企，剛進去實習(xí)期一年，期間領(lǐng)導(dǎo)從來沒有過問過，轉(zhuǎn)正了領(lǐng)導(dǎo)也不安排崗位，不聞不問，一個星期不去上班，都沒有人管，后來還是技術(shù)主管打電話。  發(fā)表于 2014-12-20 20:43
需要學(xué)習(xí)的還有很多，受教了  發(fā)表于 2014-4-10 09:29
大俠，主動教的話沒見過，給你活干已經(jīng)不錯了  發(fā)表于 2013-9-14 14:09
我不要求待遇好，我要的是氛圍，要的是工作狀態(tài)，要的是人情，要的是年輕人干活學(xué)習(xí)的沖勁！薪資只要不低于全市的平均水平就夠了。  發(fā)表于 2013-9-3 21:42
企業(yè)前期沒管好，后期再管簡直難如登天！我現(xiàn)在就在猶豫！是下決心管企業(yè)還是跳槽，我在的是一家中小企業(yè)，希望跳一家也是中小企業(yè)。  發(fā)表于 2013-9-3 21:41
佩服，高人  發(fā)表于 2013-9-2 21:57
大俠說的非常好，讓我對面試與工作有了重新的認識。。。  發(fā)表于 2013-9-2 13:43
大俠真是實在人，體會很深刻，現(xiàn)實確實是這樣的，從主管位置擠下來，需要魄力，不單是能力，還有關(guān)系網(wǎng)  發(fā)表于 2013-9-2 13:18
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125#
發(fā)表于 2013-9-2 11:49:45 | 只看該作者
剛出來沒多久，在私企，沒感受到什么好企業(yè)的氛圍~！
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126#
發(fā)表于 2013-9-2 12:47:20 | 只看該作者
倒是在一個央企呆過，企業(yè)對員工確實好，但是企業(yè)感覺不是很好，沒有核心技術(shù)，也不思技術(shù)發(fā)展。
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127#
發(fā)表于 2013-9-2 13:13:06 | 只看該作者
對個人來說的話，能讓人工作的開心的企業(yè)就是好企業(yè)。
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128#
發(fā)表于 2013-9-2 14:36:48 | 只看該作者
天朝民企就是個坑
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129#
發(fā)表于 2013-9-2 14:47:10 | 只看該作者
小公司的路過！
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130#
發(fā)表于 2013-9-2 14:58:27 | 只看該作者
觀望
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