把你知道的好企業(yè)都列出來

woyaoxuexi

112樓說的很對，其實(shí)機(jī)械相關(guān)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可以先到企業(yè)規(guī)模相對較小、對實(shí)際操作要求較高的企業(yè)去任職，在那里能快速吸取養(yǎng)份。而大企業(yè)一般分工很細(xì)，每個人可能只能負(fù)責(zé)某個產(chǎn)品上的一個部件甚至是一個零件的設(shè)計(jì)，其它的部件另由她人負(fù)責(zé)，接觸面就太少，整體性不強(qiáng)，反而對個人的發(fā)展不利。也許有人會說：“雖然我只負(fù)責(zé)一個零件的設(shè)計(jì)，但是其它人的設(shè)計(jì)圖紙我可以看的到，一樣可以學(xué)習(xí)�！焙呛�，對這種觀點(diǎn)，個人不敢茍同，個人認(rèn)為設(shè)計(jì)出一個好的方案是一個復(fù)雜的過程，在其中你會發(fā)現(xiàn)采用這種設(shè)計(jì)方案的好處以及其它設(shè)計(jì)方案的不足，也就是說知道為什么要這么做。而看別人的設(shè)計(jì)資料，只看到了結(jié)果，不明白為什么要這么做，不了解在這個設(shè)計(jì)中應(yīng)該注意哪些問題。
     人都要有長遠(yuǎn)眼光，暫時的低薪不算什么，認(rèn)真學(xué)到真本領(lǐng)，或另謀出路或開創(chuàng)事業(yè)，最終的成功才是成功。
     

昏鴉1228

我覺得對于剛剛從象牙塔里走出來的學(xué)生來說，重要的不是待遇什么的，而在于你是否能不斷接觸新的東西，接受不同的設(shè)計(jì)課題，這樣才能夠有較快的成長

艾倫whayever

宇通客車不錯

rencaiwang

自己覺得，不論大小企業(yè)如果部門沒有宏觀的發(fā)展前景切又是做自用設(shè)備的基本進(jìn)去沒任何意義，做自用設(shè)備的一般就三個人一個主管（有技術(shù)型/也有非技術(shù)型）一個搞機(jī)械的一個搞電工的，當(dāng)然這種適合養(yǎng)老...

開水滋養(yǎng)

保持樂觀。。。。。。。。

plasser

人生豪邁-jx 發(fā)表于 2013-9-1 08:53
不知道這個博世是具體干什么的

       蘇州是博世汽車部件公司，還有個ATMO事業(yè)部是負(fù)責(zé)博世內(nèi)部非標(biāo)設(shè)備、生產(chǎn)線等，屬于內(nèi)部供應(yīng)商；博世在華投資包括了汽車部件、柴油機(jī)技術(shù)、安防技術(shù)、包裝技術(shù)、液壓技術(shù)、熱力技術(shù)、家用電器等，以及收購了同為德國著名的液力傳動供應(yīng)商ZF采埃孚公司；企業(yè)在上海、蘇州、無錫、南京、常州、珠海、長沙、杭州都有分支機(jī)構(gòu)，有的是全資、有的是合資。

韓章

正在向往好企業(yè)；聰明的老板遇到過，但好企業(yè)還真沒見識到；年后給自己創(chuàng)造個機(jī)會，見見世面去。

誰是誰1989

私企里好公司就看里面的核心老員工的數(shù)量了，看他們的工作態(tài)度怎么樣就基本能判斷了

Magic_Comb

個人認(rèn)為沒有什么好企業(yè)和差企業(yè)之分，只有適合自己的企業(yè)才是好的企業(yè)。待遇沒有人會認(rèn)為自己高，因?yàn)楣�司里永遠(yuǎn)都有你趕不上的人。所以好的企業(yè)就是能讓你安心工作的企業(yè)吧！

zms9439

在好多企業(yè)呆過，沒有什么特別好的。糟糕的也沒去過
大企業(yè)很難進(jìn)去，聽說過，沒經(jīng)歷過。
呵呵