60多了還管著產(chǎn)值千萬的企業(yè)，無奈兒子不愿接班

六角車

　　住到醫(yī)院里才知道自己已進入老年了，老板親自開車來醫(yī)院探望，閑聊間我慨嘆，干機械制造這個行業(yè)需要充沛的腦力和體力，看來我得退出了。歲月不饒人，我那個萬事俱備只欠東風(fēng)（資金）的創(chuàng)業(yè)夢該結(jié)束了，幾百公斤產(chǎn)品零件和近千把刀具當(dāng)廢鐵處理，以后也不打工了，安心的養(yǎng)老吧。

　　我和老板是同齡人，第一次見面的談話就都很實在。我說，都60多歲的人了，已是富甲一方的成功人士，也該安享晚年了，卻還親自管理年產(chǎn)值千多萬的企業(yè)，何苦��！當(dāng)時他也很有同感地說，企業(yè)很缺技術(shù)人才，你能到我這個企業(yè)來我是求之不得，但從現(xiàn)實來考慮，你的住處距離工廠有20多公里，坐公交車不便，騎電動車得一個多小時，全程又是車輛密集的2環(huán)路，一天兩趟，時間長了怕受不了，你還是慎重考慮一下吧。

　　其實兩人心中都明白，東伙關(guān)系已結(jié)束了，他來看我純是出于淳樸的人際感情，感激之際，我又老話重提。老板的兒子已30來歲，受過良好的教育，人也很精明，在老子的扶持下，接管這么個不大不小的企業(yè)應(yīng)該不成問題，但幾個月來只看見老板夫婦辛苦的打拼，兒子卻連看都不來看一眼，為什么？老板聽了我的疑問長嘆一聲，又不缺錢花，哪個還再愿意受這個苦喲！

我戲謔地說，看來你當(dāng)年創(chuàng)辦這個企業(yè)是為了自討苦吃了？

　　老板臉色一暗，聲音低沉的說，當(dāng)時全家人都要吃飯��！

　　我們都沉默了，我們這一代人所經(jīng)歷的時代留給人最深的的印象就是“饑餓”，其實人類歷史就是一部饑餓的歷史，從最直觀的“人是鐵，飯是鋼，一頓不吃餓得慌�！钡綐O端的“三天不吃飯，啥事都敢干”再到理論的總結(jié)“民以食為天”！古往今來，不論創(chuàng)的是帝王之業(yè)，還是小小的一個企業(yè)店鋪，成功者大多是被逼的無路可走。一個人沒飯吃都會饑不擇事，更何況全家人都要吃飯啊。

　　

　　由此我明白了另一個道理，為什么會有富不過三代的說法。第一代是為了生存在打拼，置之死地而后生，不死即成功；第二代已沒了生存之慮，但耳濡目染還能體驗到第一代的艱辛，因此，還不敢太奢侈，有志氣的，在老子的資金支持下，發(fā)展自己喜歡的事業(yè)，繼續(xù)輝煌創(chuàng)業(yè)。到了第三代，除了揮霍財富享樂人生之外，已不知還有何事可干。坐吃山空，小者敗家，大者敗國，何止企業(yè)家成敗之道，國家興衰之道不也是如此嗎？

hf097834

中國企業(yè)的傳承就是這樣的問題，未來5-10年會有大量的企業(yè)要傳到第二代，估計在傳承中會有大量企業(yè)倒閉

老鷹

衣食無憂只是不愿接班的一個理由，中國缺乏做百年老店的政策環(huán)境，所有企業(yè)家都沒有長遠打算。

天水藍

直接賣掉。 國外成熟的工業(yè)環(huán)境， 也不都是子女接班。很多都是賣掉了，退休回家養(yǎng)老。

ttlegyq

這種傳承才符合自然選擇啊，要不然富人的后代也是富人，當(dāng)官的后人也是當(dāng)官，那窮人的后代還是窮人，那社會階層固化，只有滅亡一條路了。
合久必分，盛極必衰，兒孫自有兒孫福，如果一定要傳承，那還得是多生幾個，概率才大嘛。

憨老馬

深有同感！

2266998

這是世界性的問題，沒有哪個國家可以避免的，但出路不同，我許多年前就追蹤研究這個事情，各國有各國的玩法，大致說一下，

1，米國‘三大’，基本都沒落了，100年前，那是‘世界的絕對’，沒有誰敢跳出來說不服的，與中國現(xiàn)在所謂沒有傳承的企業(yè)就不是一個數(shù)量級別的，他們也有眾多的后人，都在哪里？發(fā)現(xiàn)他們多數(shù)都進入‘上層領(lǐng)域’了，不是去做官，而是玩銀行，玩風(fēng)險金融，玩高科技投資去了，純粹坐吃山空的，非常少，

中國，也有類似問題，即如這些老板的后代，不玩機械，而改行去玩芯片了，玩‘大系統(tǒng)’了，就不值得悲哀，怕就怕啥都不玩，每天晚上泡在酒吧里，這個就沒治了，

2，德國的后人在玩什么？這個我也研究過，追蹤他們的痕跡，他們的后代有些確實不是玩技術(shù)的料，也沒有米國佬的那個智力，但他們心甘情愿地交出廠子，但保留董事會的席位，肯花大銀子雇傭一個牛逼家伙來管理，企業(yè)也一樣可以興旺下去，

3，小鼻子其實面臨與中國一樣的矛盾，一樣的傳承問題，但醒悟的早，早就走了歐、米化的道路，交出管理權(quán)，退居幕后，也有不甘心退出的，這種例子很多，最終都倒閉了，

4，中國其實面臨的問題比歐、米、小鼻子都復(fù)雜，也更難以處理，本身技術(shù)水平低，靠勞動力維持企業(yè)，任何風(fēng)吹草動，都是滅頂之災(zāi)，即使不傳承，在老板自己手里，也隨時傾覆，這個也不怪后代，即使老板總是40歲，在當(dāng)打之年，倒閉也是常態(tài)，我到南方去看，老板30多歲倒閉的比比皆是，與傳承還沒有什么大的聯(lián)系，

5，復(fù)雜的問題還不在自己的傳承問題，我考察過幾個無法傳承的企業(yè)，不是后代不努力，即使后代很努力，你產(chǎn)品定型了，沒有技術(shù)工人了，說簡單點，沒有合格的車工了，企業(yè)自然就倒閉了，沒有任何可以掙扎的余地，這個與傳承沒有關(guān)系，

崇禎帝，每天半夜起來辦公，看所有奏折，本人只有一后二妃，并且妃子死的早，但最終，出永定門逃亡的機會都沒有了，這個就不怪皇帝不努力，是時代的結(jié)局，

LXNZJL52

希望前輩身體安康!  大多數(shù)混的好點中國人心里還是希望來個“世襲”

wangqunfeng1979

六角車前輩，您好好退休，去灞河釣魚吧。有我們年輕一代工程師，您就放心吧。

加工314

六角車，車大俠，望在養(yǎng)老時，來論壇多多指導(dǎo)。