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樓主: 桌前一盆花
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這個(gè)公司該怎么辦?主管離職,經(jīng)理辭職,總工請假,技師跳槽

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2013-6-14 08:23:33 | 只看該作者
哈哈,這樣啊公司肯定老板個(gè)人魅力也很差把,眾人推!
22#
發(fā)表于 2013-6-14 08:54:37 | 只看該作者
你打工的該怎么做就怎么做,不影響自己技術(shù)上積累,老實(shí)呆著騎驢找馬找工作

點(diǎn)評

中肯,兩全其美  發(fā)表于 2013-6-17 17:00
23#
發(fā)表于 2013-6-14 09:02:37 | 只看該作者
不管誰走了,你有好去處就趕緊走,未來沒有定下來,就老實(shí)窩著,工作也是場生意。
24#
發(fā)表于 2013-6-14 09:16:55 | 只看該作者
631666375 發(fā)表于 2013-6-13 20:24
碰到同樣的問題,有時(shí)即使工資高,招過來的人也不見得能干些什么

同感,F(xiàn)在的工程師大部分性價(jià)比低
25#
發(fā)表于 2013-6-14 10:14:11 | 只看該作者
唉,其實(shí)我們這里也遇到和你類似的情況,實(shí)在不好意思說啦
26#
發(fā)表于 2013-6-14 10:18:49 | 只看該作者
所以說老板也不是那么好當(dāng)?shù),沒有好的識人眼光、魄力、胸襟,生意是做不大的!不過也無所謂,現(xiàn)在很多中小企業(yè)老板基本上也是賺多少是多少,賺不了不做就是。企業(yè)能不能做大他們是不會想那么多的!
27#
發(fā)表于 2013-6-14 10:29:33 | 只看該作者
樹挪死人挪活
28#
發(fā)表于 2013-6-14 10:37:29 | 只看該作者
要不破產(chǎn)要不你自己收購過來自己干
29#
發(fā)表于 2013-6-14 10:50:07 | 只看該作者
哎,我已經(jīng)在這種情況下生存了4年了,這根本不是什么機(jī)遇。自己學(xué)點(diǎn)本事找個(gè)更好的,成就自己就是對這種企業(yè)最好的淘汰。

點(diǎn)評

耐得住寂寞,沉得住大氣  發(fā)表于 2013-6-17 17:02
30#
發(fā)表于 2013-6-14 10:51:50 | 只看該作者
你的情況還不是最糟糕的,我們這里沒有技師,沒有技術(shù)總工,沒有。。。。。。。。。,自己想提升都難。積攢力量,絕地反擊吧。

點(diǎn)評

您在哪里工作啊,干什么行業(yè)的,設(shè)計(jì)還是什么?  發(fā)表于 2013-6-19 17:16
混了幾年,和你情況一樣。迷茫  發(fā)表于 2013-6-19 10:58
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