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樓主: dyantao
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招人為什么這么難招阿~

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61#
發(fā)表于 2013-1-6 21:00:14 | 只看該作者
看到常州的兄臺的帖子很是親切,呵呵,頂起
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62#
發(fā)表于 2013-1-7 09:13:07 | 只看該作者
總想著人家什么都會,不自己來培養(yǎng)怎么行
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63#
 樓主| 發(fā)表于 2013-1-7 10:32:05 | 只看該作者
網(wǎng)校學(xué) 發(fā)表于 2013-1-7 09:13 $ F% D& I$ @9 j4 p; M
總想著人家什么都會,不自己來培養(yǎng)怎么行
  R5 p6 K( V- S2 }
總想著靠企業(yè)培養(yǎng),工人不學(xué)習(xí)怎么行喔..企業(yè)要核算成本與效率,身為一個私人企業(yè)要的效率最優(yōu)和利益最大.矛盾自然有..1 O: e! j' A. o0 K8 j
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64#
 樓主| 發(fā)表于 2013-1-7 16:45:02 | 只看該作者
wangguiyu 發(fā)表于 2013-1-7 13:54
% f' u8 U) ?/ M# j' _+ b到底能給多少錢?、呵呵

5 [; {8 u0 @4 K; k) e/ B% r向前看,才能向錢進~~往往員工理解不了~
& t: N& S* W! ]* I' y2 x

點評

你說員工不理解,其實是你不了解員工,你就沒想去了解員工,總說要員工的價值符合薪水,你說都符合了你老板從哪里賺剩余價值?老板想的是利益最大化,員工就想體現(xiàn)自身價值,這個矛盾不可調(diào)和  發(fā)表于 2013-1-8 23:11
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65#
發(fā)表于 2013-1-8 14:03:06 | 只看該作者
同樣的地區(qū),同樣的困惑!
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66#
發(fā)表于 2013-1-8 18:31:27 | 只看該作者
剛畢業(yè),周末好想去lz廠里學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
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67#
發(fā)表于 2013-1-8 18:58:26 | 只看該作者
老板永遠覺得他給工人的工資太多。工人覺得太少,都放寬心
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68#
發(fā)表于 2013-1-8 22:20:56 | 只看該作者
是基本技工么?
6 _- ^% o+ ~0 h- H; j6 p
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69#
發(fā)表于 2013-1-8 22:31:21 | 只看該作者
dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 13:13 / A' d- X; v1 j3 G/ F" ]+ G' r
新北區(qū)的~說實話,我有很大的空間可以做,但是苦于技術(shù)力量薄弱阿~,都不敢接單~~跟德資企業(yè)做外協(xié),一旦做壞 ...

  z: P" y% r! T& f" @那要求肯定是挺高的哇
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70#
發(fā)表于 2013-1-8 22:48:18 | 只看該作者
呵呵  年輕人才不會走上這條路 想想搞加工的還要上二班倒 工資也好不到哪里  當(dāng)個學(xué)弟的話普工還不如 還沒有什么女生在一起上班  想找人 難了
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