因?yàn)榧夹g(shù)好的人不愿傳授，我公司設(shè)備管理很低下

yichuxi · 發(fā)表于 2011-6-4 13:30:19

回復(fù) ZOUCHUNSHENG 的帖子

想學(xué)技術(shù)
光是勤奮是不夠的
要投其所好

wgq1970 · 發(fā)表于 2011-6-9 11:51:03

只要自己真正想學(xué)，肯定會有辦法的

寂寞的魚 · 發(fā)表于 2011-6-10 09:42:47

經(jīng)驗(yàn)都是要偷著學(xué)。

yangym323 · 發(fā)表于 2011-6-19 09:45:22

有句老話說的很好，師傅領(lǐng)進(jìn)門修行靠個(gè)人！學(xué)技術(shù)要靠勤奮的學(xué)習(xí)和悟性！留住人不單是單純的待遇問題！

加色魔 · 發(fā)表于 2011-6-22 22:23:40

不只是中國人其他國家都是這樣的，技術(shù)是好不容易積累的，其中的辛酸經(jīng)歷只有本人知道，試想一下，你是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人你毫不吝嗇的把技術(shù)傳授給不會的人嗎？人人都怕失去自己存在的價(jià)值！！

卡卡西卡 · 發(fā)表于 2011-6-28 11:52:40

重管理不重技術(shù)，因?yàn)楣芾砗脤W(xué)，技術(shù)難出

清風(fēng)慕竹 · 發(fā)表于 2011-8-18 20:57:34

主要現(xiàn)在很多人剛開始要學(xué)技術(shù)的時(shí)候?qū)煾刀己茏鹬�，等到學(xué)得差不多了就開始得意忘形了，目空一切

學(xué)者6 · 發(fā)表于 2011-8-30 19:41:32

現(xiàn)在工廠普遍現(xiàn)象：會了徒弟，餓死師傅�？慈丝醋哐郏约壕蜎]飯吃。競爭激烈啊

學(xué)習(xí)進(jìn)步 · 發(fā)表于 2011-9-5 14:58:06

師傅的經(jīng)驗(yàn)積累也是來之不易，要尊重師傅，這個(gè)尊重不單單是徒弟尊重，企業(yè)也要尊重。尊重是有價(jià)值的！是要付出的。向別人學(xué)技術(shù)要虛心，還要自己鉆，缺一不可。遇到任何問題都要舉一反三，多問幾個(gè)為什么？多動(dòng)手，慢慢積累，久而久之，經(jīng)驗(yàn)自然就有了。

w027abco · 發(fā)表于 2011-9-16 13:44:03

標(biāo)準(zhǔn)化呀，只要將我們的操作過程標(biāo)準(zhǔn)化了，誰都可以操作了
不過實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的過程可能需要較長時(shí)間
哈哈h

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因?yàn)榧夹g(shù)好的人不愿傳授，我公司設(shè)備管理很低下