因為技術(shù)好的人不愿傳授，我公司設(shè)備管理很低下

capslock11000 · 發(fā)表于 2011-1-21 16:27:38

很多時候不是不愿傳授，而是找不到人傳授，尤其在國企，很多人都在濫竽充數(shù)，抱著這樣一種思想：壞了有人修，又不要自己管，錢還不少拿，學那么多干嘛？！

浪子天涯007 · 發(fā)表于 2011-1-24 10:13:54

這樣只有一個辦法了，偷學加自學了喲！！

yujiangsc · 發(fā)表于 2011-1-24 16:27:08

現(xiàn)在的人都很現(xiàn)實，生活和殘酷，都怕別人搶自己飯碗

yangerhui002 · 發(fā)表于 2011-1-25 21:01:08

其實這就是個社會的問題，
就像在大街上遇見一老太太病倒，你回不回去就一樣，
確實有些人把技術(shù)教給別人，自己就丟了飯碗。
至少我們公司就是讓一些南方來的師傅帶徒弟，一但徒弟學會，師傅立即辭退。徒弟的工資是很低的。

激光gavin · 發(fā)表于 2011-1-25 21:58:48

自學+經(jīng)驗。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

gylwannaw · 發(fā)表于 2011-1-30 13:55:26

樓上的灌水。。。
其實，設(shè)備管理者本身還得有一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)才行，要把希望都寄托到別人身上，那還成嗎？

耐火磚 · 發(fā)表于 2011-1-31 19:26:09

這個廠的管理結(jié)構(gòu)有嚴重的問題！

ldzwh · 發(fā)表于 2011-2-2 18:20:54

有愿意學的嗎現(xiàn)在有的年輕人好高騖遠浮躁說個頭就知道個尾這咋成呢再一個是大環(huán)境造成的企業(yè)只重視工程技術(shù)人員不重視技術(shù)工人這又造成技術(shù)好的人員自我保護不愿意教你們說呢是不是這回事

一般般 · 發(fā)表于 2011-2-8 16:28:41

其實要看站在什么角度上去看問題。如果你是一個維修工，想學技術(shù)，又怕師傅不教，你嘗試過和師傅溝通一下嗎？再者我奉勸想學技術(shù)的同仁們一句話：藝不是學的，是偷得。學的東西很快就會忘記，但是偷得技術(shù)你是永遠會記得。
如果你是一個管理者，那你就要注意培養(yǎng)新人。你可以用你自己的方式結(jié)合本廠的實際情況來解決，沒有一成不變的方法

獨孤城 · 發(fā)表于 2011-2-11 14:32:50

自己多學習鉆研吧，一切從0開始

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因為技術(shù)好的人不愿傳授，我公司設(shè)備管理很低下

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