本帖最后由 西門 于 2010-9-16 21:20 編輯 ' e+ P. d4 u1 k3 W% L' a
回復(fù) 天水藍(lán) $ x& h: @2 o7 q
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" r" i% h+ q& {5 D$ y4 @ 不是他的思想這樣，他說的實(shí)際情況，他們的員工都這樣說的。$ m2 Q" I; |9 g4 q
寒彤 發(fā)表于 2010-9-16 17:40 ![]()
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你沒聽懂天哥的意思哦。
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照你的邏輯，我覺得在任何企業(yè)都是這樣的：做事的都是一二線員工，承擔(dān)責(zé)任的就是那些中層人員，只說不做的就是那些高層。6 e( l& ~/ }- x: X* f0 e
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其實(shí)各有各的累。各有各的工作內(nèi)容和方式。
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年紀(jì)輕輕被提拔為主管有時(shí)候不是一件太好的事情。提上來了觀念要轉(zhuǎn)變的。觀念轉(zhuǎn)不過來很糾結(jié)。在那里都一樣。: D6 V# j2 R" ^
" G- S7 }9 G, q" L; w5 x1 E% ~: V 我覺得老板對你男朋友其實(shí)不是很滿意。這個(gè)是我猜的。
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你男朋友仍然在做具體事務(wù)的這個(gè)層面上在思考問題，怎么樣把事情做對，做好，這是一個(gè)基層員工該做的，該想的。
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怎么樣把關(guān)系理順，這是一個(gè)主管該做的，該想的。因?yàn)槟闶钦麄�(gè)公司工作流程中的一個(gè)節(jié)點(diǎn)。關(guān)系理順很重要。很明顯，你男朋友這方面- o2 p0 X; h9 I( B+ g
& o7 @+ X1 Z% z& H可能考慮的少了些。管住部下，理順關(guān)系，就是管理，僅此而已。如果吵能夠理順關(guān)系，那就吵，如果拍桌子能換來長治久安，拍桌子何嘗不
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可，但是決不能意氣用事。不能想拍就拍，為了吵而吵，更容易被人抓住小辮子揪住不放，更加的容易被動。
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還是無能大俠說的好，對錯真的不重要。# i7 c0 E5 J9 m+ c- Q
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看看毛主席是怎么理順中印關(guān)系的，這一仗不打則已，打就打出威風(fēng)，保證和平30年！ |
樓主: 寒彤
發(fā)表于 2010-9-16 15:03:44
樓主
發(fā)表于 2010-9-16 16:16:08
