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民營(yíng)企業(yè)設(shè)備管理之我見(jiàn)

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發(fā)表于 2010-7-8 10:38:08 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
說(shuō)說(shuō)我對(duì)民營(yíng)企業(yè)設(shè)備管理的看法,在民營(yíng)企業(yè)中,很少有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重視設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),更不用說(shuō)是點(diǎn)檢了,但是還要求設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)正常,而在備品備件上卻又舍不得花錢。這就是矛盾的集中所在,一方面不想花時(shí)間在設(shè)備的保養(yǎng)與點(diǎn)檢上,一方面還要設(shè)備的效能達(dá)到最高,備品備件又不想花錢。我在工作中采取的是多管齊下。只是個(gè)人經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)各位有所借鑒。. p8 B3 |! V! O
      一、對(duì)于設(shè)備的點(diǎn)檢問(wèn)題,給維護(hù)人員說(shuō)明設(shè)備的點(diǎn)檢與保養(yǎng)的重要性,利用一切可以利用的生產(chǎn)間歇期甚至是生產(chǎn)人員吃飯的時(shí)間做好設(shè)備的點(diǎn)檢,對(duì)于點(diǎn)檢中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,說(shuō)明其重要性,及時(shí)解決。
( p6 Q( t6 z7 x  b! j. {     二、無(wú)論什么原因造成的設(shè)備停產(chǎn),盡最大可能喊上最多的相關(guān)人員進(jìn)行分析,越有領(lǐng)導(dǎo)參加越好,不需要太長(zhǎng)時(shí)間,也不需要太繁瑣,說(shuō)明停產(chǎn)的原因,不能及時(shí)修復(fù)的原因,久而久之改變領(lǐng)導(dǎo)對(duì)設(shè)備的態(tài)度。
  i+ p, g( u4 l$ H/ L8 L. m     三、只要在自己的職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)于備品備件盡可能的多備,做到有的放矢,把備件分幾個(gè)檔次,如:易損易耗件  廠家專供件  供貨周期過(guò)長(zhǎng)的配件  精密配件。即使不能做好庫(kù)存,也要要求采購(gòu)部門了解好供貨周期  價(jià)格  進(jìn)貨渠道等等信息,一旦有所需要,可以盡可能的縮小維修時(shí)間。
) d* p  b( L" [     四、在備件上循序漸進(jìn),一次性拿出幾十上百萬(wàn)對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)都是負(fù)擔(dān),但是,在日常維修中做到循序增加則可以逐步增加庫(kù)存,比如一些備件,壞了需要購(gòu)買時(shí)多購(gòu)買一套最為備份。
; z  [2 ^# W2 l, ?9 v+ A; p     五、對(duì)于替換下來(lái)的備件盡最大可能修復(fù),一方面增加備件量,另一方面提高維修人員對(duì)設(shè)備的認(rèn)知水平。% v; [) ~$ h: K# w. ]
     六、生產(chǎn)人員的班前檢查和班后設(shè)備衛(wèi)生潤(rùn)滑一定要到位,這一點(diǎn)絕對(duì)不能放松,很多的設(shè)備隱患都是在做設(shè)備衛(wèi)生時(shí)檢查出來(lái)的。
4 D" ^# N1 C: j. J8 l6 P     七、建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)于計(jì)件工資的把設(shè)備的使用與保養(yǎng)和計(jì)件工資掛鉤,獎(jiǎng)懲有效。# L4 O! K7 H% {( v( K# @" ^
     八、做好維護(hù)人員的隨機(jī)應(yīng)變能力,使設(shè)備的效率最大化。比如一些能臨時(shí)處理不需要停機(jī)的故障,只要方法得當(dāng),可以應(yīng)急處理一下,等到設(shè)備停機(jī)時(shí)再做徹底的處理。- q: [" x# h! ~) g9 N
     九、詳細(xì)做好所有記錄,看似無(wú)用,其實(shí)在以后的總結(jié)中起到相當(dāng)重要的作用。
0 E. f* |8 v# P6 g: z     十、時(shí)機(jī)成熟時(shí)做好培訓(xùn),實(shí)行設(shè)備全員管理機(jī)制。有了前面的鋪墊,實(shí)行設(shè)備全員管理就會(huì)容易一些。

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參與人數(shù) 3威望 +17 收起 理由
capslock11000 + 2
見(jiàn)習(xí)生小王 + 5
憨老馬 + 10

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2#
發(fā)表于 2010-7-8 13:22:28 | 只看該作者
元老的經(jīng)驗(yàn)值得吸!
3#
發(fā)表于 2010-7-8 15:00:03 | 只看該作者
本帖最后由 憨老馬 于 2010-7-8 15:10 編輯 ! [% T8 x  ]( r2 m: Z
6 ]( s# e2 H, @( T. s4 ~- R' \
做設(shè)備管理是吃力不討好的活!生產(chǎn)正常的時(shí)候,沒(méi)人會(huì)知道你,一點(diǎn)點(diǎn)故障停產(chǎn),全廠幾十支箭齊齊向著你,你搞不掂的時(shí)候,其結(jié)局比電影“英雄”中最后的那一幕還慘!我做了幾年,沒(méi)一天好覺(jué)可睡,經(jīng)常就睡在辦公室,一聽(tīng)不到機(jī)器響,人馬上就會(huì)醒。唉!承蒙上下有關(guān)人員支持,總算蒙過(guò)去了。
  Q+ A8 y, {7 i1 q斑竹的經(jīng)驗(yàn)很好,不光是民營(yíng)企業(yè),其他的也合用,值得借鑒!

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參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
寒彤 + 1

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4#
發(fā)表于 2010-7-8 15:17:35 | 只看該作者
回復(fù) 3# 憨老馬
' D8 T- E/ E, N2 }1 `9 V- F7 E" [$ e/ F, v& J9 @

# G. T8 E- ~; f5 e    深有感觸
5#
發(fā)表于 2010-7-8 15:25:53 | 只看該作者
作為設(shè)備管理的頭,個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):
0 m) Z. w2 O0 C" _* t  M2 D, b1、無(wú)論什么時(shí)候,機(jī)器有問(wèn)題,一定要到場(chǎng);/ P" a+ d4 H; ~7 W
2、無(wú)論什么時(shí)候,有獎(jiǎng)金你不宜最多(當(dāng)然也不應(yīng)該拿最少);
1 t! I" v  `6 a; n7 P/ @......7 H) v$ O" r% z& b
身體力行,要最大限度激勵(lì)下屬工作的主動(dòng)性,那你的工作就完成了一大半了!
6#
發(fā)表于 2010-7-9 08:15:48 | 只看該作者
在民營(yíng)企業(yè)設(shè)備管理方面,樓主確實(shí)很有心得,這些經(jīng)驗(yàn)很值得大家學(xué)習(xí)。
7#
發(fā)表于 2010-7-11 20:25:29 | 只看該作者
回復(fù) 1# 機(jī)械老崔
$ E; }5 f/ L4 g/ F, g- F  S9 L" W) h! X% o0 {. f* w

: j3 i, M4 ]  U/ y% l$ N0 f8 F    學(xué)習(xí)了,現(xiàn)在我也在頭疼中,計(jì)件工資,人員極其不穩(wěn)定,并且還整條線的換人,怎么考核?: Q7 U& k" N; D* M
生產(chǎn)時(shí)不擦抹,不生產(chǎn)是沒(méi)人聽(tīng)你支吾
8#
發(fā)表于 2010-7-11 21:18:08 | 只看該作者
很同情這個(gè)崗位啊。。。。。。。。。
9#
發(fā)表于 2010-7-12 02:50:51 | 只看該作者
其實(shí)設(shè)備管理較好的要算是不太大的企業(yè)了,運(yùn)行時(shí)率高備品備件少這樣更經(jīng)濟(jì),只是維護(hù)人員頭痛點(diǎn)整個(gè)運(yùn)行成本較低。大企業(yè)就不行了條條框框一大堆、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)可勁吹、落到實(shí)處沒(méi)幾個(gè),一級(jí)騙一級(jí)設(shè)備要報(bào)廢了備件新的還一大堆,真是浪費(fèi)太大了。
10#
發(fā)表于 2010-7-12 07:51:00 | 只看該作者
回復(fù) 9# 耐火磚
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